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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
学校临时工2024年版聘用协议范本版B版
本合同目录一览
1.聘用关系
1.1聘用岗位
1.2聘用期限
1.3工作职责
2.劳动报酬
2.1工资待遇
2.2奖金及补贴
2.3支付方式及时间
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
3.3加班工资
4.社会保险
4.1保险种类
4.2保险缴费
4.3保险待遇
5.劳动保护
5.1劳动安全
5.2健康保护
5.3劳动条件
6.劳动纪律
6.1遵守法律法规
6.2遵守学校规章制度
6.3职业道德
7.合同的变更、解除和终止
7.1变更情形
7.2解除情形
7.3终止情形
8.违约责任
8.1双方违约
8.2赔偿责任
8.3违约金
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约必威体育官网网址
11.知识产权
11.1职务发明
11.2作品成果
11.3分配方式
12.通知与送达
12.1通知方式
12.2送达地址
12.3期限要求
13.合同的生效、修改和解除
13.1生效条件
13.2修改条件
13.3解除条件
14.其他约定
14.1双方约定
14.2补充条款
14.3附件内容
第一部分：合同如下：
第一条聘用关系
1.1聘用岗位
甲方根据乙方的实际情况和能力，聘用乙方担任临时工岗位，具体工作岗位和职责详见附件一。
1.2聘用期限
本合同期限为2024年9月1日至2025年8月31日，共计一年。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。
1.3工作职责
乙方必须按照甲方的工作要求，认真负责地完成分配的工作任务。具体工作职责和岗位要求详见附件一。
第二条劳动报酬
2.1工资待遇
乙方的月工资为人民币X元整（含税），按月支付。
2.2奖金及补贴
乙方按照甲方规定的绩效考核标准，达到或超过绩效目标的，将获得相应的奖金。甲方将根据实际情况给予乙方必要的交通、通讯等补贴。
2.3支付方式及时间
乙方的工资和奖金将通过银行转账的方式支付，支付时间为每月5日前。
第三条工作时间与休息休假
3.1工作时间
乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间表详见附件二。
3.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假规定详见附件三。
3.3加班工资
乙方加班工资按照甲方所在地区的相关法律法规和公司规定支付。
第四条社会保险
4.1保险种类
甲方将按照国家和地方法律法规的要求，为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2保险缴费
甲方将按时足额缴纳各项社会保险费用，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。
4.3保险待遇
乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，具体待遇详见附件四。
第五条劳动保护
5.1劳动安全
甲方必须为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。
5.2健康保护
甲方必须遵守国家关于职业健康的规定，定期为乙方进行健康检查，确保乙方的工作不会对身体健康造成损害。
5.3劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件，包括合理的工作时间、休息休假、工作环境等。
第六条劳动纪律
6.1遵守法律法规
乙方必须遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。
6.2遵守学校规章制度
乙方必须遵守学校的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度、工作纪律等。
6.3职业道德
乙方应遵循职业道德，诚实守信，公平公正地履行工作职责。
第八条违约责任
8.1双方违约
双方必须履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。
8.2赔偿责任
因一方违约导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
8.3违约金
双方约定，如一方违约，应支付违约金人民币X元整。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。
9.2调解解决
如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决
如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律途径
如仲裁裁决不服，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
10.2
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