- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
季节性农业工人劳动协议范本版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(工人)
1.3季节性农业工人
2.工作内容
2.1工作性质
2.2工作任务
2.3工作时间
3.劳动报酬
3.1工资标准
3.2工资支付时间
3.3奖金及福利
4.劳动条件
4.1住宿条件
4.2用餐条件
4.3劳动保护
5.合同期限
5.1合同开始日期
5.2合同结束日期
6.违约责任
6.1甲方违约
6.2乙方违约
7.合同解除
7.1双方协商解除
7.2甲方单方面解除
7.3乙方单方面解除
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.合同的变更和补充
10.1合同变更
10.2合同补充
11.合同的生效、终止和废除
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同废除条件
12.甲方和乙方的其他权利和义务
12.1甲方权利和义务
12.2乙方权利和义务
13.适用法律
13.1合同适用的法律法规
14.其他条款
14.1双方约定的其他事项
14.2合同的复印件具有同等法律效力
第一部分:合同如下:
1.合同主体及定义
1.1甲方(雇主):指【填写甲方全称】及其合法继承人、受让人、许可人、分支机构、子公司、联营企业、合作企业、代理机构和其他关联公司。
1.3季节性农业工人:指在农业生产的季节性需求时期,由甲方雇佣的从事农业生产劳动的工人。
2.工作内容
2.1工作性质:乙方作为季节性农业工人,主要承担【填写具体工作内容】的工作。
2.2工作任务:乙方需按照甲方的要求,完成指定的农业生产任务,包括但不限于【填写具体工作任务】。
2.3工作时间:乙方的工作时间按照甲方农业生产的需求进行安排,具体工作时间由甲方提前通知乙方。
3.劳动报酬
3.1工资标准:乙方的月工资为【填写工资数额】元人民币,甲方应按月支付乙方工资。
3.2工资支付时间:甲方应在每个自然月的20日前,将上一个月的工资支付给乙方。
3.3奖金及福利:乙方按照甲方的规定,完成指定的工作任务后,可获得相应的奖金和福利,具体规定由甲方制定并通知乙方。
4.劳动条件
4.1住宿条件:甲方为乙方提供合适的住宿设施,确保乙方的住宿安全、卫生。
4.2用餐条件:甲方为乙方提供合适的用餐设施,确保乙方的用餐安全、卫生。
4.3劳动保护:甲方应按照国家相关法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
5.合同期限
5.1合同开始日期:本合同自双方签字之日起生效。
5.2合同结束日期:本合同的结束日期为【填写合同结束日期】。
6.违约责任
6.1甲方违约:甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、奖金及福利的,应支付乙方违约金,违约金的数额为应付工资、奖金及福利的20%。
6.2
乙方违约:乙方未按照甲方的要求完成工作任务的,应支付甲方违约金,违约金的数额为应付工资的20%。
8.争议解决
8.1协商解决:双方在合同履行过程中发生争议的,应通过友好协商的方式解决。
8.2调解解决:协商不成时,可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。
8.3仲裁解决:调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起仲裁。
8.4法律途径:如仲裁结果仍不能解决争议,双方可以通过法律途径解决。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容:乙方在合同期间和解除合同后一年内,应对其在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
9.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算,至解除合同后一年止。
9.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应向甲方支付违约金,违约金的数额为人民币【填写数额】元。
10.合同的变更和补充
10.1合同变更:合同的变更应由双方协商一致,并以书面形式作出。
10.2
合同补充:合同的补充协议应由双方协商一致,并以书面形式作出。
11.合同的生效、终止和废除
11.1合同生效条件:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
(1)合同到期,双方未续签;
(2)双方协商一致解除;
(3)乙方严重违反甲方规章制度,甲方单方面解除;
(4)不可抗力导致合同无法履行。
(1)双方一致同意废除;
(2)因不可抗力导致合同无法履行;
(3)法律、法规、政策变化导致合同失效。
文档评论(0)