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建筑工程施工企业劳务派遣协议5篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（用工单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣人员到乙方从事建筑工程施工工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方派遣XX名施工人员到乙方从事XX工作。具体岗位包括但不限于：

1.项目经理：负责整个施工过程的协调和管理，确保项目按时、高质量完成。

2.工程师：负责施工图纸的设计、优化和技术支持。

3.工人：从事具体的施工工作，包括砌筑、抹灰、贴砖等。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣人员的劳动报酬由乙方支付。具体工资标准根据岗位和工作经验确定，项目经理月薪为XX元，工程师月薪为XX元，工人月薪为XX元。

2.乙方应在每月XX日前将工资转账至甲方指定账户，甲方在收到款项后XX个工作日内将工资发放给派遣人员。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方需为派遣人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例根据相关法律法规执行。

2.乙方应提供必要的劳动保护用品，确保派遣人员在施工过程中的人身安全。

3.派遣人员享有与乙方员工相同的福利待遇，包括高温津贴、加班费等。

五、双方权利义务

1.甲方有权监督乙方对派遣人员的使用情况，确保派遣人员的工作环境和待遇。乙方应尊重甲方对派遣人员的管理权，配合甲方做好派遣人员的管理工作。

2.乙方有权要求甲方调整或更换不适合岗位的派遣人员。甲方应根据乙方的需求，及时调整派遣人员队伍，确保施工进度和质量。

3.双方应共同做好派遣人员的考勤和工资发放工作，确保派遣人员的合法权益。乙方应在每月XX日前将考勤数据提供给甲方，甲方据此计算并发放工资。

4.双方应遵守国家法律法规及本协议约定，如实履行义务。如一方违约，应承担相应的法律责任。

六、争议解决方式

如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。

七、其他未尽事宜

本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。如有其他特殊事项需要约定，双方可另行签订补充协议。

八、协议生效及终止

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议期满前，双方协商一致可以终止本协议。协议终止后，双方应按照国家法律法规及本协议约定进行清算和结算。如需续签协议，应在协议期满前XX个工作日内与对方协商续签事宜。

篇2

甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（用工单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方按照乙方要求，派遣XX名劳务人员到乙方从事XXXX岗位工作。具体派遣人员名单和岗位详见附件。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方按照甲方派遣人员的岗位和级别，按照不低于当地最低工资标准的原则，确定派遣人员的劳动报酬。具体劳动报酬标准详见附件。

2.乙方应当按月向甲方支付劳务费用，甲方在收到劳务费用后，应当及时、足额地发放给派遣人员。

四、社会保险及福利待遇

1.乙方应当为甲方派遣人员缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。具体缴纳比例和方式详见附件。

2.乙方应当为甲方派遣人员提供必要的劳动保护和福利待遇，包括但不限于劳动保护用品、防暑降温费、取暖补贴等。

五、工作条件及环境

乙方应当为甲方派遣人员提供必要的工作条件和工作环境，确保派遣人员能够正常工作。具体包括但不限于工作场所、办公设施、交通补贴等。

六、劳动纪律及规章制度

1.乙方应当制定和实施符合法律法规的劳动纪律和规章制度，确保派遣人员能够遵守工作纪律和规章制度。

2.乙方应当定期对派遣人员进行教育培训，提高派遣人员的业务水平和安全意识。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于违约金