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劳动合同书范本5篇

我们工作都要和公司签订劳动合同，劳动合同的大家知道是怎样

写的吗，对劳动合同的内容是否有所了解呢?下面是小编为大家整理的

关于劳动合同书范本，希望对您有所帮助!

劳动合同书范本1

甲方：________________身份证号：________________________

乙方：________________身份证号：________________________

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期______个月，自______年

______月______日起至______年______月______日止。经双方平等协商，

现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

第一条乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任______岗位的工作。

在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位

进行调整。

第二条乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交

付的工作任务，履行职责。在合同期内不得以任何形式从事其他公司

的工作或私接业务。

第三条在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动

纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行

职责，维护甲方合法权益。

第四条甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内，

月收入为______元，试用期满后，月收入为______元。本收入包括国家

规定的各类津贴、补贴。

第五条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职

工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。

第六条乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考

勤制度执行。

第七条乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，

若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若

工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

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第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫

生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方

组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第九条在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日

通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

第十条乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能

胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/

月的标准发放报酬。

第十一条在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方

应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，

工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内

容(条款)结算。

第十二条在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规

章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立

即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责

任。

第十三条试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当

月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，

公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六

个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

第十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议

发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不

服的，可