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事业单位撤并后聘用合同7篇

篇1

合同编号：_________

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

甲方因事业单位撤并，需重新聘用人员，现与乙方签订聘用合同。具体内容如下：

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。

2.试用期为_____个月，自本合同生效之日起计算。

二、工作内容和地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________。

2.工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_____天工作制，每天工作_____小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应按规定支付加班费。

四、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

2.甲方可根据工作表现、能力和贡献，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方应在每月的_____日之前支付乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的各项福利待遇。

3.乙方在甲方结束聘用后，可享受甲方提供的离职待遇。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

2.乙方在甲方结束聘用后，仍应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

七、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行合同。任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的，应按国家和地方的规定支付滞纳金。

3.乙方违反合同约定，未按时到岗或未按规定完成工作的，应按甲方的规定承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充约定。补充约定应经双方签字或盖章后生效。

2.本合同经双方签字或盖章后生效，具有法律效力。双方应严格遵守合同约定，不得擅自变更或解除。如需变更或解除，应经双方协商达成一致意见后，按照法定程序进行变更或解除。

篇2

合同编号：XXXX

甲方（聘用单位）：XXXX

乙方（受聘人员）：XXXX

甲方因事业单位撤并，需重新聘用人员，现与乙方签订聘用合同。本合同的签订遵循自愿、平等、协商的原则，旨在明确双方的权利和义务，确保双方共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在试用期内需接受甲方的试用安排，试用合格后，甲方将正式聘用乙方。

2.乙方的工作岗位为XXXX，工作职责包括XXXX。

3.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需调整，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：

-上午：XX：XX-XX：XX

-下午：XX：XX-XX：XX

2.乙方享有以下休假待遇：

-法定节假日：共XX天，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

-带薪年休假：根据工作年限，乙方享有不同天数的带薪年休假。具体天数按照甲方规定执行。

-病假：乙方因病需请假时，需提供相关证明材料，并按照甲方规定执行病假待遇。

-事假：乙方因个人原因需请假时，需提前向甲方申请，具体待遇按照甲方规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的月薪为人民币XX元整（税前），具体构成如下：

-基本工资：人民币XX元整

-绩效工资：人民币XX元整

-津贴和补贴：人民币XX元整

2.乙方享有以下福利待遇：

-五险一金：甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。具体缴费比例和基数按照甲方规定执行。

-节日补贴：每年重大节日时，甲方将给予乙方一定的节日补贴。具体金额和发放方式按照甲方规定执行。

-其他福利：乙方还可享受甲方提供的其他福利待遇，如员工食堂、员工宿舍等。具体内容和条件按照甲方规定执行。

五、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：

-甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。