《公共管理伦理导论》课件.pptVIP

*****************课程概述课程目标了解公共管理伦理的基本概念、原则和规范掌握公共管理伦理分析和判断问题的方法提升学生的道德意识和责任感，引导他们将伦理原则应用于实际工作中课程内容公共管理伦理学的基本概念公共管理伦理原则和规范公共管理中的道德困境和解决方案公共管理伦理的实践和案例分析为什么学习公共管理伦理1确保公共管理的合法性公共管理必须遵循伦理原则，确保其合法性和公正性。2提升公共服务的质量伦理原则能够促进公务员提高服务意识和责任感，提升公共服务的质量。3维护社会公正和公平公共管理必须基于公平正义的原则，维护社会公正和公平，促进社会和谐发展。伦理学的基本概念道德指人们关于善恶、是非、荣辱等方面的观念和行为准则，是社会生活中的行为规范。伦理学是研究道德现象及其规律的学科，探讨道德的本质、起源、内容、功能和发展规律。伦理原则是人们在道德实践中所遵循的基本准则和行为规范，是道德判断和行动的依据。公共管理的基本价值观利他主义以公众利益为中心，将公众利益置于个人利益之上。公平正义公正地对待所有公民，不偏袒任何个人或群体。民主参与鼓励公众参与公共事务，保障公民的知情权、参与权和监督权。责任与问责承担责任并接受监督，对自己的行为和决策负责。利他主义关怀关心公众的福祉，致力于改善公众的生活条件。服务以服务公众为己任，提供优质的公共服务。保护保护公众的利益不受侵害，维护社会安全和稳定。公平正义1程序公正遵循公正的程序，保证决策过程的透明和公正。2分配公正根据贡献和需要分配资源，确保分配的公平合理。3结果公正追求公正的结果，确保社会公平正义的实现。民主参与公民参与鼓励公众参与公共事务，表达意见，提出建议。信息公开公开政府信息，保障公众的知情权和监督权。权力制衡建立权力制衡机制，防止权力滥用，保障公民权利。责任与问责1责任对自己的行为和决策负责。2问责接受监督和审查，对自己的行为和决策负责。3追责对违反伦理规范的行为进行追究责任。行政裁量权1合法性行政裁量权必须符合法律法规和相关政策。2合理性行政裁量权的运用必须符合逻辑，并有合理的依据。3公正性行政裁量权的运用必须公正，不偏袒任何个人或群体。公共利益与私人利益1公共利益指全体公民的共同利益，是公共管理的首要目标。2私人利益指个人或特定群体的利益，必须服从于公共利益。3平衡在公共利益和私人利益之间寻求平衡，实现社会效益和个人利益的协调发展。腐败与不道德行为贪污腐败利用职权谋取私利，损害公共利益的行为。不诚实行为欺骗、隐瞒、歪曲事实的行为。违规行为违反法律法规和规章制度的行为。政务道德的具体案例公务员职业操守忠诚忠诚于国家和人民，维护国家利益和人民利益。廉洁廉洁自律，不接受贿赂，不谋取私利。奉献为人民服务，无私奉献，尽职尽责。行政效率与公共服务质量1提高行政效率精简流程，提高效率，为公众提供及时有效的服务。2提升服务质量以人为本，关注公众需求，提供优质的服务。3加强监督管理建立完善的监督机制，提高公共管理效率和服务质量。绩效考核与激励机制1目标设定建立明确的目标和指标，为绩效考核提供依据。2过程评估定期评估工作进度和成效，及时发现问题并进行调整。3结果评价对工作成果进行评价，并根据绩效结果进行奖励或处罚。信息公开与透明度公开政府信息及时公开政府信息，保障公众的知情权和监督权。加强信息披露建立完善的信息公开制度，提高政府透明度。接受公众监督鼓励公众监督政府信息公开，及时发现和纠正问题。风险防范与危机管理1风险识别及时识别潜在风险，评估其影响。2风险控制制定风险控制措施，降低风险发生的可能性。3危机应对制定危机应对预案，及时有效地应对危机事件。政策制定的道德评判1公正性政策制定必须符合公平正义原则，不偏袒任何个人或群体。2效益性政策制定要考虑其经济效益和社会效益，追求最大化的社会效益。3可行性政策制定要考虑其可操作性和实施难度，确保政策的可执行性。利益相关方分析1识别利益相关方识别与政策相关的利益相关方，了解他们的利益诉求。2分析利益关系分析利益相关方之间的利益关系，了解各方之间的利益冲突。3制定应对策略根据利益关系制定应对策略，平衡各方利益，维护社会和谐发展。政府与公众关系沟通与互动加强政府与公众之间的沟通和互动，建立良好的沟通机制。信任与合作建立政府与公众之间的信任，实现合作共赢。回应关切及时回应公众的关切，解决公众提出的