- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
加强项目管理获得经济效益--第1页
加强项目管理获得经济效益
摘要:在公路行业竞争日趋激烈的今天,通过加强项目管理获得经济效益也
就越来越至关重要。如何通过管理来降低成本,从管理中获得效益就成为一个企
业战胜同行的法宝。下面,我就结合省道258线聊城至临清
段的施工谈如何加强项目管理获得经济效益。
关键词:加强管理获得效益
省道258线聊城至临清段全长44公里,路基全宽25.5m,沥青路面宽
11x2m,。总造价2.23亿元。工期18个月,工程质量按业主要求达到优良级。
为了完成好此项工程任务,达到进度快、质量高、效率好,我们在管理方面
具体开展了如下几方面的工作:
1.
建立项目经理部
1.
组建高效率的项目班子
要组建高效率的项目领导班子,人员的选择至关重要,尤其是工程技术负责
人、计量支付负责人、成本控制负责人、计划进度负责人、材料供应负责人、合
同管理负责人及行政管理负责人等要经过反复认真考察选定,绝对不能轻率、马
虎。
人员选定后,要选用适当的组织形式,根据施工项目的具体情况,以有利于
管理、责任容易划分为原则设置部门,尽量达到层次少、管理幅度合适,既做到
人员精练,能够满足运转需要,还要满负荷,使各岗位人人有事做,使各项目工
作事事有人做。
加强项目管理获得经济效益--第1页
加强项目管理获得经济效益--第2页
有项目总工程师和项目经理形成项目经理部的决策层选定其它各类负责人并
分别给予配齐协助工作的助手,组建各职能部门形成管理层。
项目经理部设置了五科一室,并明确了责任和权限。
工程技术科:下设生产组和技术组。生产组主要负责工程调度,生产计划安
排,落实保证制度。技术组主要负责施工方案编制、分项工程开工审批、技术交
底、变更联络、定位放线、测量控制等技术工作。
质量检查科:下设质检组、资料组和实验组。质检组主要负责组织专、兼职
质量检查人员对工程质量进行检查,并对工程技术科的定位放线进行复核。资料
组主要负责质量记录、施工资料和竣工资料的整理、归档。实验室主要负责材料
化验,配合比设计及现场试验检测等项目工作,为工程生产控制提供数据。
材料供应科:下设采购组和供应组。采购组主要负责材料的采购,保证及时
供应。供应组主要负责材料的储存、发放等项工作。
机务安全科:下设调度组、维修组和安全调度组。调度组主要负责工程机械
设备的配备、调度和外租机械租赁。维修组主要负责机械设备的维修和保养,确
保机械设备完好率。安全调度组主要负责安全合同制订、安全检查等项目工作。
经营管理科:下设合同组、财务组及计量组。合同组主要负责合同评审、合
同变更、合同履行、履约中的工程变更和洽商,处理合同纠纷和索赔。财务组主
要负责资金筹措、使用合成版控制、成本核算。计量组主要负责预算,各项内部
定额制定,计量支付等项目工作。
综合办公室:下设协调组和服务组。协调组主要处理工农关系、纠纷、征地
等项工作。服务组主要负责处理日常行政事务,医疗卫生和外事接待等工作。
1.
制定相应的施工项目管理制度,以保证项目目标的实现。
加强项目管理获得经济效益--第2页
加强项目管理获得经济效益--第3页
项目管理制度,是参加本项目所有人员进行生产技术活动和经营管理活动的
行动规范;是维护生产正常秩序、保证施工顺利进行的有效手段,是促进项目管
理的有力工具。根据工地组织机构的设置情况,我们制订了三类规章制度:
第一类,责任制度。根据整个施工项目管理的分工协作要求而订立,明确规
定每人应该承担的任务和所负的责任以及权
您可能关注的文档
- 医药工业研究院搬迁桩基工程施工组织设计.pdf
- 化学读书笔记和心得(通用10篇).pdf
- 办公室管理作业四答案.pdf
- 前列腺癌中医诊疗方案.pdf
- 制冷剂物性参数表.pdf
- 初级会计职称考试-初级会计经济法题库200题(含答案)BVR.pdf
- 初中语文中考复习古诗词鉴赏专项练习(2022中考真题,附参考答案和解析).pdf
- 初中英语9年级星级阅读训练 Test 3.pdf
- 贵州省贵阳市第六中学2017-2018学年高二3月月考卷B英语试题扫描版.doc
- 四川省广安眉山内江遂宁高三第三次诊断性考试文综历史试题扫描版含答案.doc
- 河南省郑州市第一中学2017-2018学年高一下学期周测物理试题(325)扫描版含答案.doc
- 山西省怀仁县第一中学2017-2018学年高二下学期第一次月考生物试题扫描版.doc
- 河南省六市高三下学期第一次联考试题(3月)理科综合扫描版含答案.doc
- 四川省高三全国Ⅲ卷冲刺演练(一)文综地理试卷扫描版含答案.doc
- 河南省洛阳市高三第二次统考文综试卷扫描版含答案.doc
- 甘肃省靖远县高三下学期第二次联考理科综合试题扫描版含答案.doc
- 问题导学法在办公场景中的实施策略及效果评估.docx
- 退休后的个人品牌打造与传播策略.docx
- 问题解决在办公流程优化中的应用.docx
- 问题导向的办公环境创新设计.docx
文档评论(0)