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劳动合同范本(15篇)--第1页
(15篇)
1
单位名称:
住所:
法定代表人:
联系电话:
劳动者姓名:
联系电话:
身份证号:
家庭住址:
紧急联系人:
联系电话:
_________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为
甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,根据
《中华人民共和国劳动合同法》的规定,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至
__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月,
从__________年__________月__________日至__________年__________月
__________日止。
第二条工作岗位
甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有
反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安
全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
1页共48页
劳动合同范本(15篇)--第1页
劳动合同范本(15篇)--第2页
甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用
品。
第四条教育培训
在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产
及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间
甲方实行每周工作____天,____小时,每天____小时工作制。上下班时间
按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假
等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经
济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津
贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方
规定予以调整。甲方发薪日期为每月__________日,实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇
乙方因生、老、病、伤、残、死,甲方按国家有关规定处理。甲方按照国
家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期
内,甲方有权变更或撤销险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照法律规定,给予相应的医疗期。乙
方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处
理。
第八条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、必威体育官网网址规定
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