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大中型灌区工程管理岗位设置及定员标准--第1页
1大中型灌区工程管理岗位设置及定员标准
1.1一般规定
与灌区有关联的水库、水闸、泵站等工程的定岗定员，其单位负责、行政管
理、财务与资产管理、水政监察及辅助类岗位应统一设置，技术管理、运行、观
测类岗位按本标准第2、3、6、7章相应岗位类别分别设置。
本标准适用于浙江省行政区域内设计灌溉面积5万亩及以上的大中型灌区。
1.2定员级别
大中型灌区工程管理定员级别按表8.2.1的规定确定。
表8.2.1大中型灌区工程定员级别
定员级别设计灌溉面积（万亩）
1≥100
＜100
2
≥30
＜30
3
≥5
注：①有效灌溉面积达不到设计灌溉面积三分之二的灌区，则按有效灌溉面积确定定员级别。
②设计灌溉面积小于5万亩的灌区，其定岗定员可参照本章定员级别3级执行，各岗位
定员适当减少。
1.3岗位类别及名称
大中型灌区工程管理的岗位类别及名称见表8.3.1。
表8.3.1大中型灌区工程管理岗位类别及名称
序号岗位类别岗位名称
1单位负责岗位
单位负责类
2技术总负责岗位
3行政事务负责与管理岗位
行政管理类
4人事劳动教育与管理岗位
5财务与资产管理负责岗位
6会计与水费管理岗位
财务与资产管理类
7出纳岗位
8物资及器材管理岗位
9档案管理类档案管理岗位
10安全生产类安全生产管理岗位
11工程技术管理负责岗位
12工程安全及防汛管理岗位
技术管理类
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