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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
医疗行业员工必威体育官网网址协议
本合同目录一览
1.定义与术语解释
1.1必威体育官网网址信息
1.2商业秘密
1.3竞争对手
1.4离职员工
2.必威体育官网网址义务
2.1必威体育官网网址信息的保护
2.2不得泄露必威体育官网网址信息
2.3不得使用必威体育官网网址信息进行个人利益
3.必威体育官网网址期限
3.1必威体育官网网址信息的保护期限
3.2离职员工的必威体育官网网址义务期限
4.必威体育官网网址措施
4.1物理保护措施
4.2技术保护措施
4.3组织保护措施
5.违约责任
5.1违反必威体育官网网址义务的责任
5.2违反必威体育官网网址期限的责任
5.3违反必威体育官网网址措施的责任
6.争议解决
6.1争议的解决方式
6.2争议的管辖法院
7.合同的生效与终止
7.1合同的生效条件
7.2合同的终止条件
8.合同的修订
8.1修订的条件
8.2修订的程序
9.必威体育官网网址信息的权利归属
9.1必威体育官网网址信息的权利归属
9.2离职员工的必威体育官网网址信息归属
10.必威体育官网网址协议的继承
10.1继承的条件
10.2继承的程序
11.必威体育官网网址协议的转让
11.1转让的条件
11.2转让的程序
12.必威体育官网网址信息的披露
12.1披露的条件
12.2披露的程序
13.必威体育官网网址协议的监督与执行
13.1监督的方式
13.2执行的措施
14.其他条款
14.1通知与送达
14.2法律适用
14.3合同的完整性和独立性
第一部分:合同如下:
第一条定义与术语解释
1.1必威体育官网网址信息
必威体育官网网址信息是指本合同签订之日起,甲方在业务运营过程中产生、拥有或者掌握的,不为公众所知悉、具有商业价值并需要采取必威体育官网网址措施的信息。必威体育官网网址信息包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、人力资源信息以及其他甲方认为需要必威体育官网网址的信息。
1.2商业秘密
商业秘密是指具有商业价值、能为甲方带来经济利益、具有竞争优势,并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
1.3竞争对手
竞争对手是指在业务领域内,与甲方存在直接或者间接竞争关系的企业、组织或者个人。
1.4离职员工
离职员工是指与甲方解除或者终止劳动合同关系的员工。
第二条必威体育官网网址义务
2.1必威体育官网网址信息的保护
甲乙双方必须对必威体育官网网址信息予以严格保护,确保必威体育官网网址信息不外泄。
2.2不得泄露必威体育官网网址信息
甲乙双方在合同有效期内和解除合同后,不得向任何第三方泄露或者披露必威体育官网网址信息,除非取得甲方书面同意。
2.3不得使用必威体育官网网址信息进行个人利益
甲乙双方在合同有效期内和解除合同后,不得利用必威体育官网网址信息为自己或者第三方谋取不正当利益。
第三条必威体育官网网址期限
3.1必威体育官网网址信息的保护期限
本合同项下的必威体育官网网址信息保护期限自合同签订之日起算,至必威体育官网网址信息成为公众领域的信息止。但法律、法规、规章或者甲方政策另有规定的,从其规定。
3.2离职员工的必威体育官网网址义务期限
离职员工的必威体育官网网址义务期限自离职之日起算,至必威体育官网网址信息成为公众领域的信息止。但法律、法规、规章或者甲方政策另有规定的,从其规定。
第四条必威体育官网网址措施
4.1物理保护措施
甲乙双方应采取适当的物理保护措施,确保必威体育官网网址信息的安全,如限制进入办公区域、安装监控设备等。
4.2技术保护措施
甲乙双方应采取适当的技术保护措施,确保必威体育官网网址信息的安全,如加密存储、访问控制等。
4.3组织保护措施
甲乙双方应采取适当的组织保护措施,确保必威体育官网网址信息的安全,如制定必威体育官网网址制度、进行必威体育官网网址培训等。
第五条违约责任
5.1违反必威体育官网网址义务的责任
如甲乙双方违反本合同的必威体育官网网址义务,需承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
5.2违反必威体育官网网址期限的责任
如甲乙双方违反本合同的必威体育官网网址期限,需承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
5.3违反必威体育官网网址措施的责任
如甲乙双方违反本合同的必威体育官网网址措施,需承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
第六条争议解决
6.1争议的解决方式
如合同履行过程中发生争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
6.2争议的管辖法院
本合同纠纷的管辖法院为甲方所在地人民法院。
第八条合同的生效与终止
7.1合同的生效条件
本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
7.2合同的终止条件
(1)双方协商一致解除;
(2)合同期限届满;
(3)一方违约导致合同无法履行,另一方解除;
(4)法律、法规、规章或者政策规定应当终止的其他情形。
第九条合同的修订
8.1修订的条件
本合同的修订需经甲乙双方协商一致,并签订书面修订协议。
8.2修订的程序
修订协议应明确修订内容,并遵循本合同的签订程序。修订后的协议与原合同具有同等法律效力。
第十条必威体育官网网址信息的权利归
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