JHA及SCL风险评价方法讲解(参考).pdfVIP

JHA及SCL风险评价方法讲解(参考)--第1页

及SCL风险评价方法讲解

JHA）介绍

作业危害分析（JobHazardAnalysis，JHA）又称作业安全分析（JobSafetyAnalysis，

JSA）、作业危害分解（JobHazardBreakdown,JHB），是一种定性风险分析方法。实施作业

危害分析，能够识别作业中潜在的危害，确定相应的工程措施，提供适当的个体防护装置，

以防止事故发生，防止人员受到伤害。此方法适用于工艺操作，设备设施检修等。

作业危害分析将对作业活动的每一步骤进行分析，从而辨识潜在的危害并制定安全措施

作业危害分析的主要步骤是：

1、确定（或选择）待分析的作业；

2、将作业划分为一系列的步骤；

3、辨识每一步骤的潜在危害；

4、确定相应的预防措施。

划分的作业活动步骤不能太笼统,步骤划分也不宜太细，以致出现许多的步骤。根据经

验，一项作业活动的步骤一般不超过10项，要保持各个步骤正确的顺序。

为了辨识危害，需要对作业活动作进一步的观察和分析。辨识危害应该思考的问题是：

可能发生的故障或错误是什么？其后果如何？事故是怎样发生的？其他的影响因素有哪些？

发生的可能性？以下是危害辨识的部分内容：

·是否穿着个体防护服或配戴个体防护器具？

·操作环境、设备、地槽、坑及危险的操作是否有有效的防护？

·维修设备时，是否对相互连通的设备采取了隔离？

·是否有能引起伤害的固定物体，如锋利的设备边缘？

·操作者能否触及机器部件或机器部件之间操作？

·操作者能否受到运动的机器部件或移动物料的伤害？

·操作者是否会处于失去平衡的状态？

·操作者是否管理着带有潜在危险的装置？

·操作者是否需要从事可能使头、脚受伤或被扭伤的活动（往复运动的危害）？

·操作者是否会被物体冲撞（或撞击）到机器或物体？

·操作者是否会跌倒？

·操作者是否会由于提升、拖拉物体或运送笨重物品而受到伤害？

·作业时是否有环境因素的危害——粉尘、化学物质、放射线、电焊弧光、热、高噪音？

1/8

JHA及SCL风险评价方法讲解(参考)--第1页

JHA及SCL风险评价方法讲解(参考)--第2页

JHA）记录表

位：二车间日期：3月18日

工作岗位：酯化工作任务：修酯化釜顶冷凝器

风险建议改

以往发生频率及现有安全控制措施LSR

序等级进措施

工作步骤危害或潜在事件主要后果责任人

号

发生频率管理措施员工胜任程度安全措施

方案不全、识别执行检维修

1准备工作发生人身事故曾经发生持证上岗现场监护339cC高明

不清规程

有操作规程，

工具不全,有缺偶尔或一年胜任，但偶尔有，偶尔失去作

2准备检修工具皮