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2022年云南财经大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)--第1页
2022年云南财经大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷A（有答
案）
一、选择题
1、组织行为学尤其关注的是（）。
A．组织中人们的心理状况B．人们的行为在工作中的表现
C．人们在工作中的活动D．活动所创造的组织绩效
2、（）的结构设计使企业可以把精力集中在自己做得最好的业务上，而把其他业务
活动外包给这方面做得最好的公司。
A．网络组织B．虚拟组织C．无边界组织D．项目型组织
3、关于计划的实际效果，许多管理学家都进行过仔细研究，其基本结论是（）。
A．制定正式计划的组织比不制定正式计划的组织绩效要好
B．制定正式计划的组织不一定就有好的绩效
C．制定正式计划会降低组织的灵活性
D．好的计划可以消除变化
4、管理者在制定决策时，面临这样一种条件：在这种条件下，决策者能够估计出每一种
备择方案的可能性或者结果。我们称这种决策制定条件为（）决策。
A．确定性B．不确定性C．风险性D．概率性
5、在不确定情况下，除了有限信息的影响之外，另一个影响决策结果的因素是（）。
A．风险性B．环境的复杂性
C．决策者心理定位D．决策的时间压力
6、在工作设计上，通过增加计划和评估责任而使工作纵向拓展，增加工作的深度。这种
方法是（）。
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2022年云南财经大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)--第2页
A．工作扩大化B．工作丰富化
C．工作多元化D．工作纵深化
7、“奖金”在双因素理论中称为（）。
A．保健因素B．激励因素C．满意因素D．不满意因素
8、20世纪以前，有两个重要的事件促进了管理研究的发展，其中一个是（）。
A．亚当斯密出版《国富论》·B．泰勒出版《科学管理原理》
C．文艺复兴D．霍桑实验
9、科学管理的产生是管理从经验走向理论的标志，下面哪个选项不属于科学管理对管理
发展的贡献？（）
A．组织设计优化B．时间和动作的研究
C．任务管理D．作业人员与管理者的分工协调
10、归因常常存在各种偏差。当管理者高估内部因素对员工行为的影响而低估外部因素
对员工行为的影响时，管理（）。
A．表现出自我服务偏见B．犯了基本归因错误
C．曲解了员工的控制点D．犯了假设相似性的错误
二、名词解释
11、组织变革
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2022年云南财经大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)--第3页
12、程序化决策
13、战略
14、利益相关者
15、效率
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