2025中国人才市场招聘趋势-kos-202502.docx

2025

中国?才市场招聘趋势

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TRENDS

关于我们

关于我们

KOS高奥士国际控股有限公司(KOS集团)是首家在香港交易所上市的本土招聘服务公司(8042.HK)，其

品牌包括KOSRecruitment、KOSExecutive、KOSStaffing和KOSSolutions。

KOS高奥士国际控股有限公司在中国内地、香港特区、澳门特区及新加坡开展业务，为各行各业的客户提供人才寻猎、招聘咨询、劳务派遣外包等人力资源相关服务。

我们的使命是通过构建四大影响力支柱驱动变革——为企业客户赋能、为候选人护航、为员工助力、为社会创造积极影响。

我们的愿景是构建值得信赖、行业领先的一站式企业服务方案平台，树立全球人力资源与商业发展的卓越标杆。我们期望成为您的长期战略合作伙伴，为您在招聘过程及其他各方面提供强有力的支持。

2,000+客户

海量全球候选人触达

5,000+成功案例

50%为中高层岗位

20092015201820192024

四位联合创始人在KOSExecutiveKOS业务扩展至中国内KOSSolutionsKOS于上海开设

中国香港成立KOS成立地，深圳办公室成立成立办公室

200920132015

20092013201520182019202020232024

20132018201820202023

KOS业务拓展至中国澳门

KOSStaffing成立

作为首家本土招聘公司于港交所上市

KOS于广州成立办公室

KOS业务扩展至新加坡及东南亚

目录

目录

00.前言01

01.

人力资源

02

02.

金融

05

03.

消费品/零售

11

04.

财务

14

05.

法务与合规

17

06.

地产

20

07.

工业/新能源

24

08.

教育

28

09.

人工智能

31

10.

金融科技

34

11.

数字化

37

12.出海41

前言

前言

在当今瞬息万变的商业环境中，人才市场犹如一面镜子，精准映照出各行业的发展脉络与变革趋势。

回首2024年，诸多行业历经深刻变革，招聘市场亦随之呈现出复杂多元的格局。数字化转型成为众多行业突破困境、寻求发展的核心驱动力，消费品零售行业在数字化浪潮的裹挟下积极求变，对IT及数字化人才求贤若渴；金融行业在科技的强力赋能下加速创新，PE/VC、量化、公募基金等细分领域人才需求结构深度调整；工业/新能源行业借政策东风与市场需求强势崛起，技术研发、工程建设等关键环节人才争夺白热化。与此同时，地产行业深陷深度调整期，人才流动频繁，企业对适配人才的渴求愈发强烈；教育行业在政策与技术的双重催化下多元发展，素质教育、职业教育、智能教育等赛道人才需求各有侧重；人工智能领域持续扩张，技术研发与应用人才供不应求；金融科技领域稳健前行，复合型、创新型人才备受青睐；出海业务蓬勃发展，对具备国际化视野与跨文化沟通能力的人才需求激增。

展望2025年，招聘市场机遇与挑战并存，趋势愈发清晰可辨。技术创新持续引领风骚，人工智能、大数据、区块链等前沿技术深度渗透各行业，催生出大量技术研发与应用岗位，对高端技术人才和创新型人才的争夺将更趋激烈。数字化转型步入深水区，企业对数字化复合型人才的需求呈井喷之势，此类人才既要精通前沿技术或工具，又要深谙