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公司清算解散法律协议范例2024版版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司清算解散法律协议范例2024版版B版

本合同目录一览

1.公司清算解散法律协议概述

1.1协议目的

1.2适用范围

1.3定义与解释

2.公司基本信息

2.1公司名称

2.2公司注册地址

2.3公司法定代表人

3.清算解散事由

3.1解散事由

3.2清算组成立

3.3清算期限

4.清算组职责

4.1清算组组成

4.2清算组职责范围

4.3清算组决策机制

5.资产清查与债权债务处理

5.1资产清查

5.2债权申报

5.3债务清偿

6.资产分配

6.1资产分配原则

6.2资产分配顺序

6.3资产分配方案

7.员工安置

7.1员工转移

7.2员工解雇

7.3员工权益保障

8.社会保险与公积金处理

8.1社会保险转移

8.2公积金处理

9.合同与诉讼处理

9.1合同处理

9.2诉讼管辖

10.信息披露与必威体育官网网址

10.1信息披露

10.2必威体育官网网址义务

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解程序

11.3诉讼途径

12.合同的生效、变更与终止

12.1生效条件

12.2合同变更

12.3合同终止

13.违约责任

13.1违约行为

13.2违约责任承担

14.其他条款

14.1法律适用

14.2争议解决

14.3合同的签订与生效

第一部分:合同如下:

第一条公司清算解散法律协议概述

1.1协议目的

各方签订本协议旨在明确在公司清算解散过程中各方的权利、义务及责任,确保清算解散工作的顺利进行,保护公司、股东、员工及债权人的合法权益。

1.2适用范围

本协议适用于公司因法定原因或其他约定的原因进行清算解散时,涉及的公司、股东、董事、监事、高级管理人员、员工、债权人等相关方的权益处理。

1.3定义与解释

(1)公司:指清算解散前的企业法人。

(2)股东:指公司的出资人,按照公司章程和法律法规的规定对公司承担责任。

(3)清算组:指由公司股东会或董事会确定的,负责公司清算解散工作的组织。

(4)清算期限:指公司开始清算解散之日起,至公司清算完毕、办理注销登记日止的时间。

第二条公司基本信息

2.1公司名称

公司的法定名称为:“_______”。

2.2公司注册地址

公司的注册地址为:“_______”。

2.3公司法定代表人

公司的法定代表人为:“_______”。

第三条清算解散事由

3.1解散事由

公司的解散事由如下:

(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。

(2)股东会决议解散。

(3)因公司合并、分立需要解散。

(4)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。

(5)人民法院依照本法第183条的规定予以解散。

3.2清算组成立

公司清算组由_______名成员组成,由股东会或董事会确定,并报备案。

3.3清算期限

公司清算期限自清算组成立之日起计算,最长不得超过_______个月。

第四条清算组职责

4.1清算组组成

清算组成员名单及简历详见附件。

4.2清算组职责范围

清算组的职责范围包括但不限于:

(1)接管公司财产、印章和账簿、文书等资料。

(2)了结公司债权、债务。

(3)处理公司未了结的业务。

(4)清缴所欠税款。

(5)清理债权、债务。

(6)处理公司清偿债务后的剩余财产。

(7)代表公司参与民事诉讼活动。

4.3清算组决策机制

第五条资产清查与债权债务处理

5.1资产清查

清算组应组织对公司资产进行清查,编制资产负债表和财产清单。

5.2债权申报

清算组应公告债权申报期限,债权人应在公告的债权申报期限内向清算组申报债权。

5.3债务清偿

清算组应当按照法定顺序清偿公司的债务,在清偿公司债务前,不得向股东分配公司财产。

第六条资产分配

6.1资产分配原则

资产分配应遵循公平、公正、合理的原则,优先保障公司债务的清偿。

6.2资产分配顺序

资产分配顺序依次为:支付公司债务、支付员工工资和的社会保险费用、支付税款、支付其他法定费用、返还股东投资。

6.3资产分配方案

清算组应制定资产分配方案,并提交股东会或董事会审议通过。资产分配方案应明确分配的时间、方式和金额等事项。

第七条员工安置

7.1员工转移

公司清算解散时,员工的转移按照国家和地方政府的有关规定执行。

7.2员工解雇

公司清算解散时,必要时清算组可以与员工解除劳动合同。

7.3员工权益保障

清算组应依法保障员工的合法权益,包括但不限于支付员工工资、加班费、

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