内部控制与风险管理历年简答重点整理详细版.pdfVIP

内部控制与风险管理历年简答重点整理详细版--第1页

1内部控制的目标是什么？内部控制的目标可以分为两个层次。1第一层：战略

层次，战略目标。反映了管理层就主体如何努力为其利益相关者创造价值作出的

选择。2第二层次：业务层次；包括四个目标，经营目标：包括业绩和盈利目标

的实现，需要反映企业运营所处的特定经营、行业和经济环境。报告目标：与报

告的可靠性有关，企业报告包括内部和外部报告，可能涉及财务和非财务信息。

合规目标：与企业活动的合法性有关，企业从事活动必须符合相关的法律和法规，

并有必要采取具体措施。资产目标：资产的安全完整目标是我国内部控制体系在

COSO框架基础上结合国情的创新

2内部控制产生和发展的基础1受托责任机制是内部控制产生的根源：1）现

代企业制度下，企业所有权和经营权的分离。2）受托责任制产生的新问题——

代理问题2工业化生产是内部控制产生的经济基础：作为现代意义上的内部控

制，它是工业化革命和机器大生产的结果3竞争加剧是内部控制发展的外在要求

1）外部环境的不确定性大大增加2）内部管理要求不断提高4其他科学理论是

内部控制发展的技术支撑

3内部控制的功能有哪些？1有效抵御风险，实现持续健康发展：首先内部控制

有一个强有力的运行机制，为企业抵御风险、实现健康持续发展提供合理保证。

其次，内部控制作为一种制度安排，可以将各种资源有机的结合在，为企业创造

价值2保证资产安全、完整3提高会计信息质量

4内部控制的局限性成本限制，人为错误、串通舞弊、滥用职权、制度失效、非

经常性事项。

5西方内部控制理论的发展经历了哪几个阶段？1内部牵制：实物牵制、物理牵

制、分权牵制、簿记牵制2内部控制制度：会计控制、管理控制3内部控制结

构：控制环境：是指企业为其雇员创造的工作氛围。会计系统、控制程序4内部

控制整体框架：COSO控制框架包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟

通、监控5基于企业风险管理整合框架的内部控制

6内部牵制的含义是什么？内部牵制的职能有哪些？

内部牵制是指两个或者两个以上的个人或者部门无意识地犯同样错误的可能性

很小；两个或者两个以上的个人或者部门有意识地串通舞弊的可能性大为低于一

个人或者部门舞弊的可能性。

（2）、职能（实物牵制、物理牵制、分权牵制、薄记牵制）

7、COSO是个什么组织？1COSO是美国国家反虚假财务报告委员会发起机构委员

会的首字母缩写语。COSO是一个民间组织，通过商务道德规范、有效的内部控

制和公司治理致力于改进财务报告的质量。2COSO的组织成员:AICPA——美国

注册会计师协会AAA——美国的会计学会FEI——美国财务主管协

会IIA——国际内部审计师协会IMA——美国管理会计师协会

8、《萨班斯法案》的主要内容是什么？1《萨班斯法案》对会计行业的监管、审

计独立性、财务信息披露、公司责任、证券分析师行为、证券交易委员会的权利

和职责、法律责任等诸多方面作出规定。包括1）专门成立5人委员组成的公众

公司会计监督委员会，专事会计行业的注册、调查、监管、惩戒等；2）、限制会

计师事务所向审计客户提供的非审计服务；3）、要求公司首席执行官和首席财务

官对公司财务报告是否公允地反映了公司财务状况和经营成果作出保证；4）对

故意提供虚假财务报告、故意销毁、隐匿、伪造财务报告、证券欺诈等犯罪行为

处以重典。2最重要的两个条款是302条款和404条款。302条款要求公司首席

执行官和首席财务官在提交定期财务公告的时候，提交一份个人签署的书面认证

内部控制与风险管理历年简答重点整理详细版--第1页

内部控制与风