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劳动者职业健康评估协议
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议目的
1.2协议主体
1.3协议效力范围
2.劳动者职业健康评估
2.1评估内容
2.2评估流程
2.3评估周期
2.4评估结果反馈
3.劳动者权益保障
3.1信息必威体育官网网址
3.2隐私保护
3.3异议处理
3.4权利救济
4.双方义务与责任
4.1劳动者义务
4.2评估机构义务
4.3违约责任
4.4侵权责任
5.协议期限与终止
5.1协议期限
5.2协议终止条件
5.3协议终止后处理
6.争议解决
6.1协商解决
6.2调解解决
6.3仲裁解决
6.4法律诉讼
7.法律法规适用
7.1适用法律
7.2法律法规变动
8.其他约定
8.1通知与送达
8.2合同修改与补充
8.3合同解除
8.4继承与转让
9.附件
9.1评估标准与方法
9.2劳动者个人信息表
9.3健康评估报告格式
10.签字盖章
10.1劳动者签字
10.2评估机构签字
10.3见证人签字
11.合同生效条件
11.1签字盖章
11.2审批手续
11.3备案手续
12.合同签署日期与地点
12.1签署日期
12.2签署地点
13.合同正本与副本
13.1正本份数
13.2副本份数
13.3副本效力
14.合同附件
14.1相关法律法规
14.2政策文件
第一部分:合同如下:
第一条协议概述
1.1协议目的
本协议旨在明确劳动者职业健康评估的流程、权益保障及双方的责任和义务,以确保劳动者职业健康评估的客观性、公正性和有效性。
1.2协议主体
1.3协议效力范围
本协议适用于乙方对甲方进行职业健康评估的全过程,包括但不限于评估内容、评估流程、评估周期及评估结果反馈等。
第二条劳动者职业健康评估
2.1评估内容
乙方向甲方提供的职业健康评估服务包括但不限于:职业病危害因素接触史调查、职业健康检查、职业病诊断和评估、健康风险分析等。
2.2评估流程
乙方按照我国相关法律法规和行业标准开展职业健康评估。具体流程如下:
(1)甲方提供相关个人信息和职业接触史;
(2)乙方制定评估计划,并通知甲方;
(3)甲方按照乙方要求进行职业健康检查;
(4)乙方对检查结果进行分析评估,并出具评估报告;
(5)乙方将评估报告反馈给甲方。
2.3评估周期
职业健康评估周期根据甲方的职业接触史、职业病危害因素特点及乙方评估计划确定,乙方应保证评估周期内完成评估工作。
2.4评估结果反馈
乙方应在评估周期结束后【】个工作日内,将评估报告以书面形式反馈给甲方。评估报告应包含甲方职业健康现状、潜在风险及预防措施等内容。
第三条劳动者权益保障
3.1信息必威体育官网网址
乙方应对在评估过程中获取的甲方个人信息和职业接触史等信息予以必威体育官网网址,除依法应当向有关部门报告的外,不得向任何第三方泄露。
3.2隐私保护
乙方在收集、使用甲方个人信息时,应遵循相关法律法规,确保甲方隐私权不受侵害。
3.3异议处理
甲方对评估结果有异议的,可以在收到评估报告之日起【】个工作日内向乙方提出,乙方应在收到异议后【】个工作日内进行核实并回复甲方。
3.4权利救济
甲方认为乙方在职业健康评估过程中有违法行为的,可以依法向有关部门投诉、举报或者向人民法院提起诉讼。
第四条双方义务与责任
4.1甲方义务
甲方应如实提供个人信息和职业接触史,配合乙方进行职业健康评估,并按照乙方要求参加健康检查。
4.2乙方义务
乙方应按照我国相关法律法规和行业标准开展职业健康评估,保证评估的客观性、公正性和有效性,并必威体育官网网址甲方的个人信息。
4.3违约责任
一方违反本协议的,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
4.4侵权责任
一方侵害对方合法权益的,应承担侵权责任,赔偿因此给对方造成的损失。
第五条协议期限与终止
5.1协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为【】年。
5.2协议终止条件
有下列情形之一的,本协议终止:
(1)双方协商一致解除本协议;
(2)甲方不再从事原有职业,本协议失去意义;
(3)乙方丧失职业健康评估资质;
(4)法律、法规规定的其他终止条件。
5.3协议终止后处理
本协议终止后,乙方应对甲方的个人信息和评估结果必威体育官网网址,并按照双方约定处理相关后续事宜。
第六条争议解决
6.1协商解决
双方在履行本协议过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。
6.2调解解决
协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
6.3仲裁解决
调解不成的,可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.4法律诉讼
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第八条附件
8.1评估标准与方法
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