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树立和践行正确的政绩观方面存在的问题

树立和践行正确的政绩观方面存在的问题政绩观反映了党员领导干部的政治品质、政治立场、政治站位。为官一任，造福一方。真正的政绩要经得起人民、实践、历史的检验，而不是为一己之功、一时之名。正确政绩观是干好一番事业的前提和保证，一旦政绩观出现偏差，轻则贻误工作开展，重则影响党的执政根基。

我们党是靠人民群众起家的，密切联系群众历来是党最大的政治优势。百年来，我们党从小小红船起航，发展成为世界上最大马克思主义执政党之巍巍巨轮，靠的就是以思想政治工作发动群众，将全心全意为人民服务确立为党的根本宗旨和初心使命，作为共产党人党性的根本要求。年轻干部要时刻牢记民生是最大的政治为民造福是最大政绩，深深扎根群众，想问题、办事情、做决策过程中注重倾听群众呼声、站稳群众立场、践行群众路线，以鱼水深情守护好人民群众的心。

揆诸现实，仍有领导干部政绩观存在偏差，甚至严重偏离，表现为办事只重眼前时效，轻长远实效；有的随心所欲，根据自我喜好或上级好恶干事；有的习惯于做表面文章，搞形象工程政绩工程，求轰动效应等等。凡此种种，一个重要的原因就是虚荣心、功利心在作祟。牢固树立正确的政绩观，各级领导干部想问题、办事情、做决策，都应从实际出发，从长远出发，从人民利益出发，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准，树立功成不必在我，功成必定有我的思想，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价，实事求是、脚踏实地地干事创业、为民造福。

选人用人作为政绩的有效体现，意义非凡。选什么样的人，就有什么样的干部作风，就能体现什么样的党风。树立正确的政绩观，就要把选人用人工作实施好、管理好、监督好，要贯彻落实新时代党的组织路线，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的路线方针，打造忠诚干净担当的干部队伍。选人用人工作做好了，就是政绩的有效体现，以优秀的干部队伍推动政策落实出实效、为民服务出实效、改革发展出实效。

树立和践行正确的政绩观方面存在的问题

树立正确的政绩观是领导干部为政之德、从政之道、施政之要，在习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署引导下，党员领导干部要以全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，不断增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，牢固树立正确政绩观，并在工作实际中坚定践行正确政绩观。

一是以真理力量塑造正确政绩观。习近平总书记重要讲话为党员领导干部树立正确政绩观提供了根本遵循，因此，党员干部要深入学习领会习近平总书记系列重要讲话和习近平新时代中国特色社会主义思想，以学促干、以学促强，牢固树立以人民为中心的发展思想，从党的初心使命中塑造俯首甘为孺子牛的为民办事、为民服务的政绩观，不造虚假政绩，不做面子工程、表面文章。

二是以政治忠诚坚定正确政绩观。习近平总书记强调，人民群众看主题教育是否有成效，最直观的感受是看党员、干部作风是否有明显进步。因此，党员干部要以深入开展主题教育为契机，坚持以学铸魂、以学正风，以党的使命和意志统一思想、统一行动，站稳人民立场，用心用情解决群众牵挂的操心事、烦心事、揪心事，把为民造福作为做好本职工作最重要的政绩，在弘扬清廉之风过程中增强树立和践行正确政绩观的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

树立和践行正确的政绩观方面存在的问题

把好事实事做到群众心坎上，需要坚持问题导向，从群众急难愁盼问题出发，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。什么是好事实事，要从群众切身需要来考量。广大党员干部只有深入实际、深入基层，了解群众所思所想、所愿所盼，才能找到排忧解难、为民造福的着力点，做到民有所呼，我有所应。

把好事实事做到群众心坎上，关键在于一个实字。党员干部应坚持一切从实际出发，尽力而为、量力而行，合理规划、有序推进办事项目。在办事过程中，要求真务实、苦干实干，力戒形式主义、官僚主义，不搞劳民伤财的形象工程政绩工程，坚决纠正重痕不重绩、留迹不留心等错误做法。

把好事实事做到群众心坎上，还需要党员干部具备大局意识、战略眼光、系统思维，注重将当前利益和长远利益结合起来。办事时既要立足眼前、解决群众急难愁盼的具体问题，满足群众迫切需求，又要着眼长远，举一反三，着力完善解决民生问题的体制机制，还要统筹考虑深远影响，避免出现解决一个问题，留下十个遗憾的情况。

人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。只要牢固树立正确政绩观，踏踏实实、勤勤恳恳，真正把好事办好、实事办实，就一定能不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。