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企业劳动合同解除6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就企业劳动合同解除事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.双方一致同意解除乙方在甲方公司的劳动合同。

2.乙方在甲方公司的最后工作日为：_________年_________月_________日。

3.甲方为乙方缴纳的社保金、公积金等费用至_________年_________月_________日止。

4.乙方在甲方公司的工资、奖金、补贴等费用结算至_________年_________月_________日止。

5.乙方在甲方公司的其他未结算费用，双方一致同意于本协议签署之日起五个工作日内进行结算。

6.双方一致同意，本协议签署之日起十个工作日内，甲方为乙方办理完毕离职手续。

7.乙方承诺，自本协议签署之日起，不再向甲方提出任何形式的赔偿要求。

8.双方一致同意，本协议签署之日起，乙方在甲方公司的所有档案、资料等交由甲方统一处理。

二、违约责任

1.双方一致同意，如一方违反本协议约定的内容，需承担相应的法律责任。

2.乙方承诺，如违反本协议约定，自愿承担相应的法律责任，包括但不限于返还甲方已支付的费用、赔偿甲方的损失等。

三、争议解决

1.双方一致同意，如对本协议的履行发生争议，首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁结果不满意的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商确定。

甲方（公司）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因下列原因，双方同意提前解除该劳动合同：

一、解除原因

1.甲方因业务调整，需裁减部分员工，经过与乙方的协商，双方同意提前解除劳动关系。

2.乙方因个人原因，无法继续履行劳动合同，经过与甲方的协商，双方同意提前解除劳动合同。

二、解除时间

该劳动合同的解除时间为_____年_____月_____日。在解除时间之前，乙方应继续履行其工作职责，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。解除时间之后，乙方不再担任甲方的员工，甲方也不再向乙方支付工资和福利。

三、双方权利与义务

1.甲方应按时向乙方支付工资和福利，确保乙方的合法权益得到保障。在解除劳动合同后，甲方应向乙方提供必要的证明文件，协助乙方办理失业登记和社会保险等相关手续。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，完成工作任务，确保工作的顺利进行。在解除劳动合同后，乙方应尽快办理离职手续，并返还甲方提供的财物。

3.双方应必威体育官网网址对方的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露或利用相关信息谋取利益。

四、违约责任

1.甲方如有违反劳动合同约定的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于未按时支付工资和福利、未提供必要的工作条件和环境等。

2.乙方如有违反劳动合同约定的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于未完成工作任务、擅自离开工作岗位等。

五、争议解决

1.对于因解除劳动合同而产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.如果调解仍无法解决争议，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行裁决结果。

3.如果对仲裁结果不满意，双方可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行其义务，确保解除劳动合同的顺利进行。

2.本协议未尽事宜，由双方协商确定。协商不成时，按照相关法律法规和规定处理。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，乙方可以向甲方咨询。

甲方（公司）：_________（盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（员工）：