劳动合同报酬支付细则合同（2024年版）一.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳动合同报酬支付细则合同（2024年版）一

本合同目录一览

1.报酬构成

1.1基本工资

1.2奖金

1.3津贴

1.4加班费

2.工资支付时间

2.1支付周期

2.2支付日期

2.3支付方式

3.奖金发放条件及标准

3.1奖金发放条件

3.2奖金计算标准

4.津贴发放条件及标准

4.1津贴种类

4.2津贴发放条件

4.3津贴计算标准

5.加班费计算及支付

5.1加班类型

5.2加班时间计算

5.3加班费计算标准

5.4加班费支付时间

6.报酬调整

6.1调整条件

6.2调整程序

7.请假及旷工工资处理

7.1请假工资处理

7.2旷工工资处理

8.迟到、早退工资处理

8.1迟到、早退定义

8.2迟到、早退工资处理

9.劳动合同解除或终止时报酬支付

9.1解除或终止合同的条件

9.2报酬支付标准

9.3一次性支付报酬

10.特殊情况报酬支付

10.1特殊情况定义

10.2特殊情况报酬支付标准

11.税前扣除项目

11.1扣除项目

11.2扣除标准及方式

12.社会保险及福利待遇

12.1社会保险

12.2福利待遇

13.其他相关事项

13.1合同纠纷解决方式

13.2合同修改及补充

13.3合同生效日期

14.附件

14.1附件一：奖金发放方案

14.2附件二：津贴发放方案

14.3附件三：加班管理规定

14.4附件四：工资调整办法

第一部分：合同如下：

第一条报酬构成

1.1基本工资

1.1.1本合同有效期内，甲方（用人单位）按乙方（员工）的职位、工作性质和工作地点，确定乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。

1.1.2基本工资的调整由甲方根据公司经营状况、物价指数、生活水平等因素，经与乙方协商一致后进行。

1.2奖金

1.2.1甲方根据乙方的年度工作绩效、公司业绩等因素，给予乙方奖金。

1.2.2

奖金的计算标准、发放时间及方式由甲方制定，并在本合同附件一中详细说明。

1.3津贴

1.3.1甲方根据乙方的职位、工作性质和工作地点，给予乙方相应的津贴。

1.3.2津贴的种类、发放条件及标准由甲方制定，并在本合同附件二中详细说明。

1.4加班费

1.4.1乙方正常工作时间以外的工作，甲方应按本合同第五条的规定支付加班费。

1.4.2加班费的计算标准、支付时间及方式由甲方制定，并在本合同附件三中详细说明。

第二条工资支付时间

2.1支付周期

2.1.1甲方每月支付乙方一次工资，支付日期为本月的一个工作日。

2.2支付日期

2.2.1甲方按照本合同第一条确定的工资标准，每月支付乙方工资。

2.3支付方式

2.3.1甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。

2.3.2甲方在支付工资时，应向乙方提供工资支付证明。

第三条奖金发放条件及标准

3.1奖金发放条件

3.1.1乙方按照甲方的规定完成年度工作任务，且无严重违反甲方规章制度的行为，甲方应按本合同附件一的规定发放奖金。

3.2奖金计算标准

3.2.1奖金的计算标准由甲方制定，并在本合同附件一中详细说明。

第四条津贴发放条件及标准

4.1津贴种类

4.1.1甲方给予乙方的津贴包括：通讯津贴、交通津贴等。

4.2津贴发放条件

4.2.1乙方按照甲方的规定，实际发生津贴相关的费用，甲方应按本合同附件二的规定发放津贴。

4.3津贴计算标准

4.3.1津贴的计算标准由甲方制定，并在本合同附件二中详细说明。

第五条加班费计算及支付

5.1加班类型

5.1.1乙方加班分为：正常加班、周末加班和节假日加班。

5.2加班时间计算

5.2.1乙方加班时间按照实际工作小时计算，不足一小时按一小时计算。

5.3加班费计算标准

5.3.1甲方按照国家规定和本合同附件三的规定，计算乙方加班费。

5.4加班费支付时间

5.4.1甲方在支付乙方工资时，一并支付加班费。

第六条报酬调整

6.1调整条件

6.1.1甲方