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急诊科护理工作计划

在医院领导和护理部门的正确领导下，急诊科护理认真落实医院的年度工作安排，紧紧围绕以人为本、以病人为中心的服务主题，制定今年的工作计划，以更好地适应急诊科发展和社会的需要，进一步加强急诊科护理的管理。

一、不断加强急诊护理站建设，提高护理人员的应急能力

1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期开展有计划、有组织的业务目标培训，培养合格的急诊护理人员。

2、不断建立和完善急诊科的规章制度，加强对人员卫生行政法律法规的研究，提高人员的法律意识。

3、推进各项急诊工作标准化管理，提高抢救成功率。

二、注重三基培训与临床实践相结合，提高人员专业素质。

1、掌握常见病情的判断、抢救流程和护理要点，并进行定期评估。

2、掌握心肺复苏的抢救技能。

3、熟练治疗伤口，包扎止血技术，心理护理伤员。

4、熟练的催吐、灌肠、注射、给氧、体位等一系列操作技术和疾病监测专业技能，要求准确及时到位。

三、严格管理抢救室和处置室，为患者争取宝贵的抢救机会

1、掌握各种仪器的使用，确保其性能良好，并随时备用。

2、各类救援药品、设备由专人负责，定期检查、定点放置、定期消毒、维护药品基础，严格管理急救药箱，确保医院外急救的正常使用。

3、使用各种急救药品后，应及时清理、补充和记录，并保持清洁整洁。

四、严格执行各项工作标准，确保护理工作安全有效，全面落实整体护理工作

1、严格执行三查七对制度，杜绝错误事故。

2、严格执行无菌技术操作原则和护理程序，开展整体护理，改善或恢复患者健康，关心患者生理、心理、生活，实施人性化服务。

3、严格执行十二项核心制度

4、加强对废旧一次性物品的妥善管理，防止医院感染。