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12级大学生就业创业课程考试2

试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟

客观题(每小题:1分)

1,工作执行过程中容易出现的问题包括哪些：（1）目标分散导致资源分配不合理

（2）角色不明导致职责不清（3）工作流程不合理降低效率（4）适可而止的

工作态度影响执行效果

A.（2）（3）

B.（1）（2）（3）

C.（2）（3）（4）

D.（1）（2）（3）（4）

正确答案：D

2,恰当的着装是一项重要的职场礼仪，正确的着装原则包括哪些：①美观：能衬

托你的身段和肤色，颜色、质地、纹理上下彼此和谐②合适：符合场合、时间、

地点、天气、文化及别人的期望③状态：你的穿着显示出你自己、公司和所从

事工作的状态

A.①②

B.②③

C.①③

D.①②③

正确答案：D

3,在分工越来越细致的当今社会，营销是由专职的营销人员负责的工作，与企业

其他员工没有多大关系。你认为这种说法：

A.正确

B.错误

正确答案：B

4,俗话说，“金无足赤，人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循

什么样的原则？

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A.平等原则

B.诚信原则

C.宽容原则

D.换位原则

正确答案：C

5,很多人在工作中不懂得问“为什么”，导致工作不改进，成长速度慢。养成问“为

什么”的习惯是优秀职业人的杀手锏，他代表了精益求精、敬业、负责的工作态度。

那如何培养这种问题意识呢？以下说法正确的是：

A.碰到任何问题养成问为什么的习惯，找出解决方案

B.不断的学习本行业的基础和前沿知识，成为本行业的专家

C.对工作上遇到的问题，要用心思考，不能视而不见，要注意观察

D.以上都对

正确答案：D

6,作为一名部门主管，对下属下达命令时，应该注意到的是：

A.下达命令时，要正确地传达，而不要经常变更命令；不要下一些自己

都不知道原由的命令；不要为了证明自己的权威而下命令

B.下达命令时，主管应该让部下正确了解他的意图，并让部下容易接受

及愿意去执行，不要陷于“命令→服从”的固有认知

C.一旦决定让部下负责某一项工作，就应尽可能的给他更大的自主权，

让他可以根据工作的性质和要求，