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在线商务入职合同书2024版规范条款版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

在线商务入职合同书2024版规范条款版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(雇员)

1.3商务职位

1.4在线商务平台

2.合同期限

2.1试用期

2.2正式聘用期限

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的日常工作

3.3乙方的工作地点

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3五险一金

4.4薪资发放时间

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日与节假日

5.3年假

6.劳动纪律

6.1乙方应遵守的劳动纪律

6.2乙方违规的处理

7.必威体育官网网址协议

7.1乙方的必威体育官网网址义务

7.2必威体育官网网址期限

7.3泄密的法律责任

8.知识产权

8.1乙方的创作成果

8.2著作权的归属

8.3专利权与商标权

9.合同的变更与解除

9.1甲方解除合同的情形

9.2乙方解除合同的情形

9.3合同解除的法律后果

10.违约责任

10.1甲方违约的情形

10.2乙方违约的情形

10.3违约责任的赔偿

11.争议解决

11.1双方协商解决

11.2调解组织调解

11.3劳动仲裁

11.4法律诉讼

12.合同的生效、修改与终止

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改

12.3合同的终止

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的份数

13.3附件

14.法律适用与争议解决

14.1适用法律

14.2争议解决方式

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

1.3商务职位:指乙方在本合同约定的岗位上所担任的职位,包括但不限于市场推广、客户服务等。

1.4在线商务平台:指甲方运营的电子商务平台,包括但不限于网站、移动应用程序等。

2.合同期限

2.1

试用期:自乙方入职之日起至试用期满之日止,试用期为____个月。

2.2正式聘用期限:自试用期满之日起至双方约定的合同终止日期止。

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责:乙方在试用期内应按照甲方的要求,完成岗位职责及甲方安排的其他工作。

3.2乙方的日常工作:乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照甲方的要求完成日常工作。

3.3乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地,必要时乙方应根据甲方的工作需要到其他地点出差。

4.薪资待遇

4.1基本工资:乙方的基本工资为每月____元人民币。

4.2绩效奖金:乙方的绩效奖金根据乙方的工作绩效及甲方规定发放。

4.3五险一金:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.4薪资发放时间:乙方的薪资每月发放一次,具体发放时间为每月的一个工作日。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间:乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,即周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:30至18:00。

5.2休息日与节假日:乙方享有国家法定的休息日与节假日。

5.3年假:乙方工作满一年后,享有____天的带薪年假。

6.劳动纪律

6.1乙方应遵守的劳动纪律:乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

6.2乙方违规的处理:乙方如有违规行为,甲方有权按照甲方的规章制度对乙方进行处理,直至解除本合同。

7.必威体育官网网址协议

7.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自乙方签署本合同之日起至合同终止后____年。

7.3泄密的法律责任:如乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的法律责任。

8.知识产权

8.1乙方的创作成果:乙方在履行职务过程中所创作的成果,包括但不限于文字、图片、视频等,均属于甲方所有。

8.2著作权的归属:乙方对职务作品享有署名权,但著作权的其他权利归甲方所有。

8.3专利权与商标权:乙方应协助甲方申请、维护专利权与商标权,相关权利归甲方所有。

9.合同的变更与解除

9.1

甲方解除合同的情形:甲方有权在试用期内解除本合同,无需说明理由。正式聘用期内,甲方解除合同的,应提前____天通知乙方。

9.2乙方解除合同的情形:乙方有权在试用期内提前____天书面通知甲方解除本合同。正式聘用期内,乙方解除合同的,应提前____天书面通知甲方。

9.3合同解除的法律后果:合同解除后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接,甲方依法支付乙方工资及加班费、经济补偿等。

10.违约责任

10.

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