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公开选拔后备干部面试题

1、请简要的向我们介绍一下你自己？

2、为什么要报考后备干部公开选拔考试?

参考答案：（1）对后备干部的认识。（2）考后备干部的目

的。（3）所具备后备干部的条件。

3、你认为自己有哪些优点，自己比较适合做哪些工作？

参考答案：我认为自己最为重要的是学会了一些分析问题

和解决问题的方法。平时在工作和学习中，我经常会遇到许

多需要与大家一起交流或讨论的时候，经常需要考虑别人的

观点和想法，这不仅培养了我的团队意识，更重要的是强化

了尊重他人的一种思考习惯。我认为这点无论是对于工作还

是生活都是非常重要的。总的来说，我觉得自己分析和解决

问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得

我能够胜任行政助理或其他相关岗位的工作。

4、如果你遇到了挫折你将怎么办?

参考答案：一帆风顺是许多人的美好想法，但是每个人都不

可能做到一帆风顺。所以我们要学会接受这样一个现实：成

功的背后往往会有许许多多的艰辛、痛苦甚至挫折，在人生

的一段时期遇到一些挫折是很正常的，只有经验和知识的不

断积累才能塑造出一个成功者。如果我遇到了挫折，我会鼓

励自己从以下几个方面努力：第一，敢于面对，不惧怕困难，

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敢于向困难挑战；第二，敢于反省，认真分析失败的原因，

寻根究源，在挫折中掌握教训，为下一次奋起提供经验；第

三，敢于学习，在平时的工作生活中加强学习，加强与周围

朋友、同事和亲人的交流，要在别人的经验中吸取教训，群

策群力渡过难关。

5、问：经过这次面试，决定不录用你，你自己认为有那

些原因？

参考答案：（1）、我认为面试向来是五分靠实力，五分靠运

气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有

充分的了解。毕竟面试时间太短，而要打分的项目很多（2）

当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位的认可，

比如我的心理的确感到有些紧张。吃一堑长一智，所谓无论

面试的结果如何，我的这段经历将为我提供一个自我省查的

机会，发现自己的不足。既有临场经验的不足，也有知识储

备的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教。（3）、我会

好好的总结经验教训，加强学习，弥补不足。另外，希望考

官能对我进行全面、客观的考察，我一定会努力，使自己尽

量适应岗位的要求。

6、你能简单谈谈你的个性吗？

7、你善于与他人协调、和睦相处吗？

参考答案：我自己有很多的朋友，所以我认为自己在这方

面做起来不会有太大困难。上学时，班里举办的各种活动以

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及学校课余俱乐部的活动，我都很热情地参加，并且很适应

这种集体活动的气氛。在家里面，每次回去都会有朋友找我

一起聊天。不过有时我过于在乎周围人的反应和议论，常常

因为别人的态度而左右自己的情绪，故在行动上谨小慎微，

左顾右盼，这倒是自己今后应该注意的。对于“协调性”问

题，我曾多方注意，觉得做的不错。能够很好的处理几件矛

盾的事情。容易配合他人的节奏。尤其喜欢团队工作的那种

氛围，在一起讨论，共同策划，这对自己很有帮助，自己的

意见也会得到他人的认可。

8、你得到提拔后A同事对你十分热情，言听计从B同事反