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改革的历史:王安石变法,从理念之争到人事之争
改革的历史:王安石变法,从理念之争到人事之争
在最根本的运行机制无所触动的状况下,任何貌似先进、科学的改革观念与措施,都只能是看上去很美的风景。组织变革在中国历史语汇里有一个专用名称叫“变法”,跟变法相对的是“立法”。《史记·太史公自序》中说:“汉兴,萧何次律令,韩信申军法,张苍为章程,叔孙通定礼仪。”因此,古典语汇中的“法”并不等同于我们现在所讲的法律,而应当理解成“文化制度”的一个综合体。现阶段的改革亦然。这个界定格外重要,它能使我们在变法的问题上保持一种必要的宽广视野。
一、王安石:具有格外特别气质的变法
第一,王安石变法开头的时候(10
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