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山西公司电力维护管理办法

第一章总则

第一条明确电力专业管理机构定置、职能及各主要岗位职责，确定设备运行、检修制式，规范生产作业安全管理制度，界定运行维护委托界面及奖罚办法，最大限度保障电力设备质量。

第二条本办法适用于公司相关部门、人员及运行维护委托单位的电力专业管理工作。

第三条主要内容:

一、电力专业管理机构、岗位职责。

二、电力设备运行、维修管理。

三、设备缺陷分类管理。

四、故障抢修管理。

五、供电设备、用电设备分界管理。

六、电力设备运行维修安全作业管理。

七、安全用具管理。

八、电力专业职工教育、培训管理。

九、电力设备维护委托合同引用。

十、考核与奖励。

第二章组织机构、岗位职责

第四条组织机构、定编

一、铁路电力设备维修工作实行公司、电力维管分公司、工区三级管理。

二、公司电务部门设电力专业工程师,负责电力专业设备管理工作。

三、电力维管分公司定编13人，设技术材料室、安质教育室、调度室、办公财务室等部门，配置经理1人，副经理兼安质教育室主任1人，副经理兼技术材料室主任1人，副经理兼调度室主任1人，线路工程师1人，配电工程师1人，电力调度员2人，办公室主任1人，业务员2人，司机2人。

四、电力维管分公司下设玉皇配电工区、邹家营配电工区、老虎山配电工区、朝阳北配电工区（修试工区）、东大屯配电所、西港口配电工区，设工长、副工长、所长、安全员、配电所运行值班员、配电所运行助理值班员、电力外线工等工种。

1.玉皇、邹家营、老虎山、朝阳北、西港口配电工区人员

每工区定编13人，其中工长1人，所长1人，配电主值班员2人，配电助理值班员及电力工7人，司机1人，事务人1人。

2.朝阳北修试工区人员

定编3人，其中工长1人，修试工1人，修试工兼司机1人。

3.东大屯配电所定编6人，其中所长1人，配电主值班员2人，配电助理值班员2人及司机1人。

第五条电力维管分公司、班组人员任职条件

一、经理、副经理：具有相关运营维护工作经历及同等岗位经验不少于3年。

二、技术材料室主任、安质教育室主任、调度室主任、工程师：全日制中专及以上学历，电气工程及相关专业，助理工程师及以上职称；具有相关运营维护工作经历及同等岗位经验不少于３年。

三、工长、所长、电力调度员：技校及以上学历，具有相关运营维护工作经历及同等岗位经验不少于2年。

四、修试工、配电运行主值班员：必须具有相关运营维护工作经历且不少于2年。

五、其它生产人员:具有2年以上相应工作经历不少于30％，1年以上相应工作经历不少于20％。

第六条公司主要职能

一、负责贯彻执行本专业有关法律法规、技术政策、技术标准，结合本公司实际制定相应的规章制度、管理办法、技术管理标准、设备质量标准，落实各项安全和专业规章制度。

二、负责动态审核电力维管分公司的运行维护方案，包括组织机构及职能、岗位职责、人员配备、设备管理模式、设备系统的运行维护方案及设备管理制度、质量保证大纲、文明施工组织、安全生产机构及措施等。

三、负责制定并适时修订以结果考核与关键过程监管相结合的考评办法，负责实施专业监督、检查、指导和考核职能，定期检查管内电力设备运用状态，考核评价电力维管分公司安全生产情况。

四、负责审核电力设备月、季、年度施工计划、检修计划及其它生产计划，并监督实施。

五、负责组织电力维管分公司管理、技术人员及生产骨干，召开设备质量管理专题会议，深入分析设备现状，提出相应措施并实施。

六、负责检查电力维管分公司所配备的交通工具、日常维修料、事故备用料、工具、仪器等，确保数量齐全、状态良好，把好进口关。

七、负责组织与相关供电局、农电局及用户签定供用电协议，配合做好电费核算工作。

八、负责设备大中修、技术改造、基建项目的计划提报，并组织实施；参加电力设备的大修、中修竣工验收工作；积极推广应用新技术、新器材、新工艺和先进的检测手段；提出增强供电能力和改善供电条件的建议与措施。

九、参与涉及本系统安全质量、计划财务、人力资源、工程建设、物资等业务工作，向有关部门提出意见和建议，沟通协调、解决本系统及结合部存在的安全生产问题。

十、负责组织设备故障抢修与恢复工作，参与行车设备事故、故障的调查处理。

十一、完成领导交办的其它工作任务。

第七条电力维管分公司主要职能

一、负责贯彻执行国家、铁路行业等的有关文件、规章制度和要求，并结合具体情况制定细则、办法和标准，全面负责电力维管分公司的日常生产组织、作业管理、安全管理、人员管理等工作，对电力设备的正常寿命周期、日常质量负责。

二、严格执行《铁路技术管理规程》、《铁路行车组织规则》、《铁路电力管理规则》、《铁路电力安全工作规程》、《铁路电力试验工作管理办法》等规程要求，无条件接受公司对设备管理工作的检查、指导、监督、考核。

三、负责贯彻