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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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全新员工与公司签署的必威体育官网网址协议

本合同目录一览

1.必威体育官网网址协议的定义与范围

1.1必威体育官网网址信息的定义

1.2必威体育官网网址信息的范围

1.3必威体育官网网址信息的例外情况

2.必威体育官网网址协议的有效期限

2.1必威体育官网网址协议的起始日期

2.2必威体育官网网址协议的终止日期

2.3必威体育官网网址信息的持续必威体育官网网址义务

3.必威体育官网网址协议的必威体育官网网址义务

3.1员工对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务

3.2员工对必威体育官网网址信息的限制性规定

3.3员工对必威体育官网网址信息的合理使用

4.必威体育官网网址协议的违约责任

4.1员工违反必威体育官网网址协议的后果

4.2公司对违约员工的追责方式

4.3违约责任的具体规定

5.必威体育官网网址协议的争议解决

5.1争议解决的途径

5.2争议解决的期限

5.3争议解决的地点与适用法律

6.必威体育官网网址协议的变更与解除

6.1必威体育官网网址协议的变更条件

6.2必威体育官网网址协议的解除条件

6.3变更与解除的程序与方式

7.必威体育官网网址协议的双方权利与义务

7.1员工的权利与义务

7.2公司的权利与义务

7.3双方的权利与义务的平衡

8.必威体育官网网址协议的继承与转让

8.1必威体育官网网址协议的继承规定

8.2必威体育官网网址协议的转让规定

8.3继承与转让的程序与方式

9.必威体育官网网址协议的必威体育官网网址措施

9.1公司的必威体育官网网址措施

9.2员工的必威体育官网网址措施

9.3必威体育官网网址措施的实施与监督

10.必威体育官网网址协议的违约赔偿

10.1违约赔偿的计算方式

10.2违约赔偿的支付方式

10.3违约赔偿的上限

11.必威体育官网网址协议的强制执行

11.1必威体育官网网址协议的强制执行条件

11.2强制执行的程序与方式

11.3强制执行的法院选择

12.必威体育官网网址协议的必威体育官网网址宣誓

12.1员工的必威体育官网网址宣誓内容

12.2必威体育官网网址宣誓的有效期限

12.3必威体育官网网址宣誓的违反后果

13.必威体育官网网址协议的附件

13.1附件的定义与范围

13.2附件的效力与执行

13.3附件的修改与补充

14.必威体育官网网址协议的签署与生效

14.1必威体育官网网址协议的签署程序

14.2必威体育官网网址协议的生效条件

14.3必威体育官网网址协议的签署日期与地点

第一部分：合同如下：

第一条必威体育官网网址协议的定义与范围

1.1必威体育官网网址信息的定义

必威体育官网网址信息是指在本合同有效期内，员工在公司的任职期间或者因公司业务需要所接触到的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、员工个人信息等。

1.2必威体育官网网址信息的范围

（1）技术信息：如产品设计、生产工艺、配方、研究开发资料等；

（2）经营信息：如经营计划、商业策略、市场分析、客户名单等；

（3）客户信息：如客户的基本信息、需求信息、交易信息等；

（4）员工个人信息：如员工的身份证号码、家庭住址、银行账户等；

（5）其他依法应当必威体育官网网址的信息。

1.3必威体育官网网址信息的例外情况

（1）已经公开的信息；

（2）因合法途径获取的信息；

（3）因法律规定或者政府要求而公开的信息；

（4）其他不属于必威体育官网网址信息范围的信息。

第二条必威体育官网网址协议的有效期限

2.1必威体育官网网址协议的起始日期

本必威体育官网网址协议自双方签署之日起生效。

2.2必威体育官网网址协议的终止日期

必威体育官网网址协议的终止日期为：____年____月____日。

2.3必威体育官网网址信息的持续必威体育官网网址义务

即使本合同终止或者解除，员工仍需对在任职期间或者因公司业务需要所接触到的必威体育官网网址信息承担持续必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息成为公开信息或者不再具有商业价值。

第三条必威体育官网网址协议的必威体育官网网址义务

3.1员工对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务

员工应当对所有必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露或者公开必威体育官网网址信息。

3.2员工对必威体育官网网址信息的限制性规定

（1）以任何方式向第三方泄露或者公开必威体育官网网址信息；

（2）利用必威体育官网网址信息开展与公司业务相竞争的活动；

（3）利用必威体育官网网址信息为自己或者第三方谋取不正当利益；

（4）其他违反必威体育官网网址义务的行为。

3.3员工对必威体育官网网址信息的合理使用

（1）在公司的授权下使用必威体育官网网址信息；

（2）为完成工作任务，不可避免地需要使用必威体育官网网址信息；

（3）依法或者依公司规定需要使用必威体育官网网址信息的情况。

第四条必威体育官网网址协议的违约责任

4.1员工违反必威体育官网网址协议的后果

员工违反本必威体育官网网址协议的，应当承担违约责任，赔偿公司因违约所遭受的损失。

4.2公司对违约员工的追责方式

（1）要求员工停止违约行为；

（2）要求员工承担违约责任；

（3）要求员工支付违约金；

（4）依法向法院提起诉讼。

4.3违约责任的具体规定

违约金的具体数额为：____元。

第五条必威体育官网网址协议的争议解决

5.1争议解决的途径

（1）协商解决；

（2）调解解决；

（3）仲裁解决；

（4）诉讼解决。

5.2争议解决的期限

双方应在争议发生之日起____日内协商解决；协商不成的，可以