有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共45页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE1
PAGE1
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
PAGE35
PAGE35
RESUME
RESUME
全新劳动合同主体变更三方协议1
本合同目录一览
第一条：合同主体
1.1甲方（原用人单位）
1.2乙方（原劳动者）
1.3丙方（新用人单位）
第二条：合同变更内容
2.1劳动合同的终止
2.2劳动合同的重新签订
第三条：合同变更的生效时间
3.1合同变更的生效日期
3.2合同变更的生效条件
第四条：劳动者的权益保障
4.1丙方对乙方原有权益的承认
4.2乙方在新用人单位的权益保障
第五条：工资福利待遇
5.1乙方在新用人单位的工资待遇
PAGE35
PAGE35
5.2乙方在新用人单位的福利待遇
第六条：工作内容和工作地点
6.1乙方在新用人单位的工作内容
6.2乙方在新用人单位的工作地点
第七条：工作时间和休息休假
7.1乙方在新用人单位的工作时间
7.2乙方在新用人单位的休息休假
第八条：社会保险和福利待遇
8.1乙方在新用人单位的社会保险
8.2乙方在新用人单位的福利待遇
第九条：劳动争议的解决
9.1劳动争议的解决方式
9.2劳动争议的解决程序
第十条：必威体育官网网址条款
10.1乙方的必威体育官网网址义务
10.2必威体育官网网址条款的期限
第十一条：违约责任
11.1甲乙丙三方违约的责任
PAGE35
PAGE35
11.2违约责任的赔偿方式
第十二条：合同的解除和终止
12.1合同解除的条件
12.2合同终止的条件
第十三条：其他约定
13.1甲乙丙三方其他约定
第十四条：合同的生效、修改和解除
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改方式
14.3合同的解除程序
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体
1.1甲方（原用人单位）：具体名称
1.2乙方（原劳动者）：姓名、身份证号码
1.3丙方（新用人单位）：具体名称
第二条：合同变更内容
2.1劳动合同的终止
2.1.1
PAGE35
PAGE35
甲乙双方同意，在合同变更生效之日起，原劳动合同即行终止。
2.1.2甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。
2.2劳动合同的重新签订
2.2.1丙方与乙方重新签订劳动合同，合同期限自合同变更生效之日起至____年__月__日止。
2.2.2合同变更后的劳动合同内容应包括但不限于工作内容、工作地点、工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险等条款。
第三条：合同变更的生效时间
3.1合同变更的生效日期：具体日期
3.2合同变更的生效条件：甲乙丙三方签署本协议，且乙方同意接受丙方的工作条件和待遇。
第四条：劳动者的权益保障
4.1丙方对乙方原有权益的承认
4.1.1丙方承认乙方在甲方处的工龄、职级、工资标准等权益。
4.1.2丙方应保证乙方在变更后的劳动合同中所享有的权益不得低于原劳动合同的约定。
4.2乙方在新用人单位的权益保障
PAGE35
PAGE35
4.2.1丙方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为乙方缴纳社会保险。
4.2.2丙方应保证乙方的工资待遇、工作时间、休息休假等权益符合国家法律法规的规定。
第五条：工资福利待遇
5.1乙方在新用人单位的工资待遇
5.1.1乙方在新用人单位的工资标准为每月____元人民币。
5.1.2乙方的工资支付方式为每月__日支付上月工资。
5.2乙方在新用人单位的福利待遇
5.2.1丙方应提供与乙方职务相当的福利待遇，包括但不限于年假、病假、加班费等。
5.2.2丙方应保障乙方享有国家规定的节假日休息权利。
第六条：工作内容和工作地点
6.1乙方在新用人单位的工作内容
6.1.1乙方在新用人单位担任____职位，负责____工作。
6.1.2乙方应遵守丙方的规章制度，认真履行工作职责。
6.2乙方在新用人单位的工作地点
6.2.1乙方的工作地点为____（具体地址）。
PAGE35
PAGE35
6.2.2乙方应按照丙方的要求，到规定的地点开展工作。
第七条：工作时间和休息休假
7.1乙方在新用人单位的工作时间
7.1.1乙方的工作时间为每天__小时，每周__天。
7.1.2乙方应遵守丙方的工作时间规定，按时上下班。
7.2乙方在新用人单位的休息休假
7.2.1乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
7.2.2乙方的工作年限满一年后，享有带薪年休假__天。
第八条至第十四条的内容因合同主题变更，需重新商议并签署相关协议。
第八条：社会保险和福利待遇
8.1
文档评论（0）