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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2025年度环保科技行业劳务派遣合作协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1派遣单位名称、地址、法定代表人
1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人
2.协议标的及范围
2.1劳务派遣服务内容
2.2劳务派遣人员数量及岗位
3.服务期限
3.1协议生效日期
3.2协议终止条件
4.劳务派遣人员管理
4.1劳务派遣人员招聘、培训及考核
4.2劳务派遣人员工资及福利待遇
5.费用及支付方式
5.1服务费用计算方式
5.2费用支付时间及方式
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址范围
6.2必威体育官网网址义务
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担方式
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.协议的修改与补充
9.1修改程序
9.2补充协议
10.协议的生效与终止
10.1协议生效条件
10.2协议终止条件
11.其他约定事项
11.1不可抗力
11.2协议的份数及效力
12.协议附件
12.1附件一:劳务派遣人员名单
12.2附件二:服务内容明细
13.协议签署日期
14.协议签署地点
第一部分:合同如下:
1.协议双方基本信息
名称:________
地址:________
法定代表人:________
名称:________
地址:________
法定代表人:________
2.协议标的及范围
2.1劳务派遣服务内容
乙方根据甲方需求,提供环保科技行业相关岗位的劳务派遣服务,包括但不限于技术支持、项目管理、设备维护等。
2.2劳务派遣人员数量及岗位
本次劳务派遣人员总数为______人,具体岗位及人员配置如下:
(岗位一)______人
(岗位二)______人
(岗位三)______人
……
3.服务期限
3.1协议生效日期
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.2协议终止条件
(1)协议约定的服务期限届满;
(2)双方协商一致,提前终止协议;
(3)因不可抗力导致协议无法履行;
(4)一方违约,另一方在收到违约通知后______日内未采取补救措施或未支付违约金;
(5)法律法规规定的其他终止情形。
4.劳务派遣人员管理
4.1劳务派遣人员招聘、培训及考核
乙方负责劳务派遣人员的招聘、培训及考核,确保派遣人员具备完成协议约定工作的能力。
4.2劳务派遣人员工资及福利待遇
乙方按照国家及地方的有关规定,为劳务派遣人员提供具有竞争力的工资及福利待遇,具体如下:
(1)工资:______元/月;
(2)社会保险:按照国家及地方政策规定缴纳;
(3)福利:提供带薪年假、节假日福利等;
(4)加班费:按照国家及地方政策规定支付。
5.费用及支付方式
5.1服务费用计算方式
劳务派遣服务费用按月计算,具体计算公式为:
服务费用=派遣人员工资总额+社会保险及福利费用+其他相关费用
5.2费用支付时间及方式
甲方应于每月______日前支付上月劳务派遣服务费用,支付方式为银行转账。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址范围
(1)协议内容;
(2)甲方业务信息、技术秘密;
(3)乙方派遣人员信息;
(4)双方在履行协议过程中知悉的其他商业秘密。
6.2必威体育官网网址义务
双方在协议有效期内及终止后,均应承担必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。
7.违约责任
7.1违约情形
(1)甲方未按时支付劳务派遣服务费用;
(2)乙方未按约定提供符合要求的服务;
(3)一方违反必威体育官网网址条款,泄露对方商业秘密;
(4)一方违反法律法规,造成对方损失;
(5)一方违反协议其他约定。
7.2违约责任承担方式
(1)违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金;
(2)违约行为给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任;
(3)违约方应承担因违约行为导致协议终止的责任。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
(1)中国国际经济贸易仲裁委员会;
(2)或双方约定的其他仲裁机构。
9.协议的修改与补充
9.1修改程序
对本协议的任何修改或补充,必须以书面形式进行,并由双方签署或盖章后生效。
9.2补充协议
本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力,与本协议不一致的,以补充协议为准。
10.协议的生效与终止
10.1协议生效条件
本协议经双方代表签字(或盖章)后,自双方约定的生效之日起生效。
10.2
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