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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工试用期固定期限劳动协议样本版A版

本合同目录一览

1.员工信息

1.1员工姓名

1.2员工身份证号码

1.3员工职位

1.4员工试用期起始日期

1.5员工试用期结束日期

2.试用期限

2.1试用期长度

2.2试用期工资

2.3试用期福利

3.劳动合同的签订

3.1试用期满后的劳动合同签订

3.2试用期工资转为正式工资的时间

3.3试用期内的工作表现与评估

4.工作职责与任务

4.1员工在试用期内的工作职责

4.2员工在试用期内的工作任务

5.劳动报酬

5.1试用期工资标准

5.2试用期奖金

5.3试用期福利补贴

6.社会保险与公积金

6.1员工试用期的社会保险缴纳

6.2员工试用期的公积金缴纳

7.劳动保护与劳动条件

7.1员工试用期的劳动保护措施

7.2员工试用期的劳动条件

8.试用期解除与终止

8.1员工在试用期内解除劳动合同的情形

8.2企业因员工试用期内表现不合格解除劳动合同的情形

8.3试用期结束后的合同续签或终止

9.必威体育官网网址协议

9.1员工试用期的必威体育官网网址义务

9.2必威体育官网网址协议的有效期限

10.争议解决

10.1劳动争议的解决方式

10.2劳动争议的诉讼管辖

11.其他约定

11.1员工试用期的培训

11.2员工试用期的出差安排

11.3员工试用期的休假安排

12.合同的生效与终止

12.1合同的生效日期

12.2合同的终止日期

13.合同的修改与补充

13.1合同的修改方式

13.2合同的补充内容

14.双方签字盖章

14.1员工签字

14.2企业盖章

第一部分：合同如下：

第一条员工信息

1.1员工姓名：

1.2员工身份证号码1.3员工职位：软件工程师

1.4员工试用期起始日期：2021年9月1日

1.5员工试用期结束日期：2022年2月28日

第二条试用期限

2.1试用期长度：6个月

2.2试用期工资：人民币10,000元/月

2.3试用期福利：按照公司规定，员工在试用期内享有带薪年假、病假等相关福利。

第三条劳动合同的签订

3.1

试用期满后的劳动合同签订：员工试用期满且表现合格后，双方签订正式的《劳动合同》。

3.2试用期工资转为正式工资的时间：自试用期满之日起，员工工资按正式工资标准执行。

3.3试用期内的工作表现与评估：公司将定期对员工的工作表现进行评估，并根据实际情况作出相应的人事调整。

第四条工作职责与任务

4.1员工在试用期内的工作职责：员工需按照公司的规定和安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

4.2员工在试用期内的工作任务：完成公司安排的软件开发任务，积极参与团队协作，提高个人技能。

第五条劳动报酬

5.1试用期工资标准：人民币10,000元/月

5.2试用期奖金：根据公司业绩及个人表现，发放相应的奖金。

5.3试用期福利补贴：按照公司规定，员工在试用期内享有相应的福利补贴。

第六条社会保险与公积金

6.1员工试用期的社会保险缴纳：公司按照国家的规定为员工缴纳社会保险。

6.2员工试用期的公积金缴纳：公司按照国家的规定为员工缴纳住房公积金。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1

员工试用期的劳动保护措施：公司提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保员工的人身安全。

第八条试用期解除与终止

8.1员工在试用期内解除劳动合同的情形：

1)员工提前三十天书面通知公司解除劳动合同；

2)员工因个人原因无法继续履行劳动合同，向公司提出解除劳动合同的请求；

3)员工因疾病或意外事故无法继续工作，经医生证明，可申请解除劳动合同。

8.2企业因员工试用期内表现不合格解除劳动合同的情形：

1)员工在试用期内严重违反公司规章制度；

2)员工在试用期内发生严重失职，给公司造成重大损害；

3)员工在试用期内未经许可，泄露公司商业秘密；

4)员工在试用期内因违法或犯罪被追究刑事责任。

8.3试用期结束后的合同续签或终止：

1)若公司决定续签劳动合同，应提前一个月通知员工；

2)若公司决定终止劳动合同，应提前一个月通知员工，并依法支付经济补偿。

第九条必威体育官网网址协议

9.1员工试用期的必威体育官网网址义务：员工在试用期内和试用期间内，对公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有必威体育官网网址义务。

9.2必威体育官网网址协议的有效期限：必威体育官网网址协议自员工离职之日起两