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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工入职合同及必威体育官网网址协议书(2024版)

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（员工）

第二条：合同期限

2.1试用期

2.2正式聘用期

第三条：工作内容

3.1岗位及职责

3.2工作地点及时间

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利及补贴

第五条：必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

第六条：培训及学习

6.1甲方提供的培训

6.2乙方自我提升的学习

第七条：劳动纪律

7.1工作态度

7.2考勤制度

7.3规章制度

第八条：合同解除和终止

8.1甲方解除合同的情形

8.2乙方解除合同的情形

8.3合同终止的情形

第九条：经济补偿及赔偿

9.1解除或终止合同时的经济补偿

9.2违约赔偿

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条：其他约定

11.1知识产权

11.2甲方商业秘密

11.3双方的其他约定

第十二条：合同的生效、修改和解除

12.1合同生效条件

12.2合同修改

12.3合同解除

第十三条：法律适用及争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决方式

第十四条：双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

结束

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：合同期限

2.1试用期为自员工正式入职之日起计算，为期三个月。

2.2正式聘用期自试用期结束之日起计算，为期一年。除非一方提前终止合同，否则合同将自动续约一年。

第三条：工作内容

3.1岗位及职责

乙方担任的岗位为，主要职责包括但不限于：

（1）完成公司分配的工作任务；

（2）遵守公司的各项规章制度；

（3）维护公司的利益和形象。

3.2工作地点及时间

乙方的工作地点为市区路号，工作时间按照公司的规定执行，标准工作时间为每周五天，每天八小时。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元整。

4.2绩效奖金

乙方的绩效奖金根据公司的绩效考核制度进行发放，具体金额根据考核结果确定。

4.3福利及补贴

乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇，并按照公司的规定享受各项社会保险和福利待遇。

第五条：必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

乙方在合同期限内和解除合同后一年内，应对甲方的一切商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，包括但不限于客户资料、技术资料、经营策略等。

5.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限为合同期限内和解除合同后一年。

5.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条：培训及学习

6.1甲方提供的培训

甲方将提供必要的培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。

6.2乙方自我提升的学习

乙方应积极参与自我提升的学习，以适应公司的发展需求。

第七条：劳动纪律

7.1工作态度

乙方应保持积极的工作态度，勤勉尽职，为公司的发展贡献力量。

7.2考勤制度

乙方的考勤按照公司的规定执行，迟到、早退、请假等均需按照规定办理手续。

7.3规章制度

乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。

第八条：合同解除和终止

8.1甲方解除合同的情形

甲方解除合同的情形包括但不限于：

（1）乙方严重违反公司的规章制度；

（2）乙方严重失职，给公司造成重大损失；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作任务造成严重影响；

（4）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方因个人原因主动提出解除合同。

8.2乙方解除合同的情形

乙方解除合同的情形包括但不限于：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益；

（4）乙方因个人原因提出解除合同。

8.3合同终止的情形

合同终止的情形包括但不限于：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）法律规定合同终止的其他情形。

第九条：经济补偿及赔偿

9.1解除或终止合同时的经济补偿

如合同解除或终止，甲方应根据国家法律规定和公司规定支付经济补偿给乙方。

9.2违约赔偿

如一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担违约赔偿责任。

第十条：争议解决

10.1协商解决

合同履行过程中发生的争议，双方应通过协商解决。

10.2调解解决

如协商不成，双方可以申请第三方调解机构进行调解。

10.3法律途径

如调解不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条