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健身行业劳动合同2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

健身行业劳动合同2024年通用

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3健身房

1.4健身教练

1.5试用期

第二条:合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期期限

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责与任务

3.3甲方提供的培训

第四条:劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3课时费

4.4社会保险

4.5福利待遇

第五条:工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班制度

第六条:必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

第七条:知识产权

7.1乙方创作的成果

7.2知识产权归属

7.3使用权和收益权

第八条:合同的变更、解除和终止

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3终止条件

8.4经济补偿

第九条:违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

9.3违约赔偿

第十条:争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

第十一条:其他约定

11.1通知与送达

11.2合同的生效、修改和废止

11.3附则

第十二条:甲方信息

12.1名称

12.2地址

12.3联系人

第十三条:乙方信息

13.1姓名

13.2身份证号码

13.3联系方式

第十四条:附件

14.1附件一:职位说明书

14.2附件二:工资结构表

14.3附件三:必威体育官网网址协议具体内容

14.4附件四:其他相关文件

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.3健身房:指甲方所经营的健身房场所,包括但不限于室内健身区域、更衣室、休息区等。

1.4健身教练:指具备专业健身知识和技能,为会员提供健身指导服务的员工。

1.5试用期:指乙方在正式入职后,为双方提供一个相互了解和考察的期限。

第二条:合同期限

2.1固定期限:本合同期限为____年,自双方签订之日起生效,至合同约定的终止日期止。

2.2无固定期限:本合同无固定期限,自双方签订之日起生效,除非双方协商一致解除或依照法律规定解除。

2.3试用期期限:乙方入职后,甲方有权设定试用期,试用期期限为____个月。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位:乙方在本合同期内担任健身教练岗位。

3.2乙方的职责与任务:乙方需按照甲方的要求,为会员提供专业的健身指导服务,包括但不限于制定健身计划、进行健身训练、解答健身问题等。

3.3甲方提供的培训:甲方应提供必要的业务技能培训,以帮助乙方更好地履行工作职责。

第四条:劳动报酬

4.1基本工资:乙方的基本工资为每月____元。

4.2绩效奖金:乙方的绩效奖金根据工作表现和业绩指标进行考核,具体标准另行制定。

4.3课时费:乙方按照实际授课课时计算课时费,每节课程课时费为____元。

4.4社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.5福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条:工作时间与休息休假

5.1工作时间:乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,具体工作时间根据甲方经营需要进行调整。

5.2休息休假:乙方享有国家规定的休息日和节假日。

5.3加班制度:乙方如需加班,应提前向甲方申请,并按照国家规定支付加班费。

第六条:必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容:乙方在合同期内和解除合同后,对甲方的商业秘密、客户信息、运营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址期限为____年,自双方签订之日起计算。

6.3违约责任:乙方如违反必威体育官网网址协议,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条:合同的变更、解除和终止

8.1变更条件:合同期内,如因特殊情况或甲方业务发展需要,双方可协商变更合同内容。变更需以书面形式签署,经双方确认后生效。

8.2解除条件:

8.2.1双方协商一致解除合同;

8.2.2乙方严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权解除合同;

8.2.3乙方因健康原因无法继续履行合同,经双方协商一致可解除合同;

8.2.4法律、法规规定的其他解除情形。

8.3终止条件:合同到期或者双方协商一致终止合同。

8.4经济补偿:合同解除或终止后,甲方根据乙方的工作年限和在职期间,依法支付经济补偿。

第九条:违约责任

9.1甲方违约:甲方未

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