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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
外聘教师聘用合同书2024年通用
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）
1.2乙方（受聘方）
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
3.聘用期限
3.1合同期限
3.2试用期
4.劳动报酬
4.1薪酬标准
4.2薪酬发放
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.社会保险和福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
8.合同的变更、解除和终止
8.1变更条件
8.2解除条件
8.3终止条件
9.违约责任
9.1甲方违约
9.2乙方违约
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
11.合同的生效、修改和解除
11.1生效条件
11.2修改条件
11.3解除条件
12.其他约定
12.1知识产权
12.2通知与送达
12.3合同的份数
13.法律适用和争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
14.双方签字盖章
14.1甲方签字
14.2乙方签字
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称：乙方受聘担任甲方外聘教师，具体教学岗位及课程由甲方根据实际情况安排。
2.2岗位职责：乙方需按照甲方的教学计划和教学大纲，进行课程的教授，参与课程设计与教材编写，为学生提供辅导与答疑，并参加甲方组织的教育教学活动。
3.聘用期限
3.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为【年数】年。
3.2试用期：合同生效后，乙方进入试用期，试用期为【月数】个月。
4.劳动报酬
4.1薪酬标准：乙方的薪酬由基本工资和教学绩效奖金组成。基本工资为每月【金额】元，教学绩效奖金根据乙方教学效果和甲方规定发放。
4.2
薪酬发放：甲方每月【日】前支付乙方上月工资，包括但不限于基本工资和绩效奖金。
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间：乙方按照甲方的教学计划执行，正常工作时间按照我国《劳动法》及相关法律法规执行。
5.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及其他规定的休假权利。
6.社会保险和福利待遇
6.1社会保险：甲方按照我国相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇：乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、产假、陪产假等。
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期内和合同结束后，对甲方的教学资料、学生信息、教学方法等商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自合同生效之日起计算，至合同终止或解除之日起【年数】年内有效。
8.合同的变更、解除和终止
8.1变更条件：合同履行过程中，如因特殊情况需要变更合同条款，经双方协商一致，可以变更合同。
8.2
解除条件：在合同有效期内，任何一方提前解除合同，应提前【天数】天书面通知对方。解除合同的原因包括但不限于：乙方严重违反甲方规定或合同条款；乙方因健康原因不能继续履行合同；甲方因重大原因需要解除合同。
8.3终止条件：合同到期或者双方协商一致终止合同。合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交还甲方的教学资料和其他物品。
9.违约责任
9.1甲方违约：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、福利等，或者未按照合同约定提供教学条件和工作环境，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方承担因此造成的一切损失。
9.2乙方违约：乙方未按照合同约定履行教学职责，或者违反甲方规定，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担因此造成的一切损失。
10.争议解决
10.1协商解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过协商解决。
10.2调解解决：协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3法律途径：调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
11.合同的生效、修改和解除
11.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2修改条件：合同履行过程中，如双方同意对合同进行修改，应签订书面修改协议。
11.3解除条件：合同的解除应遵循合同8.2条款的规定。
12.其他约定
12.1知识产权：乙方在合同期内和合同结束后，对甲方提供的教学资料、教材等知识产权予以保护，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式泄露、转
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