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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
合伙人股份激励框架：专属权益授予协议版A版
本合同目录一览
1.合伙人定义与资格
1.1合伙人的定义
1.2合伙人的资格条件
1.3合伙人资格的终止与恢复
2.股份激励计划
2.1股份激励的总规模
2.2股份激励的分配原则
2.3股份激励的授予条件
3.专属权益授予
3.1专属权益的种类与数量
3.2专属权益的授予程序
3.3专属权益的授予时间
4.股份激励的行使与转让
4.1股份激励的行使方式
4.2股份激励的转让限制
4.3股份激励的继承与赠与
5.业绩考核与权益兑现
5.1业绩考核指标与标准
5.2权益兑现的条件与程序
5.3权益兑现的时间与方式
6.合同的变更与终止
6.1合同的变更条件
6.2合同的终止条件
6.3合同终止后的权益处理
7.争议解决方式
7.1争议的解决方式
7.2争议解决的适用法律
7.3争议解决的管辖法院
8.合同的生效与解除
8.1合同的生效条件
8.2合同的解除条件
8.3合同解除后的权益处理
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息的定义与范围
9.2必威体育官网网址信息的保护期限
9.3必威体育官网网址信息的违约责任
10.法律适用与争议解决
10.1合同适用的法律
10.2争议解决的途径
10.3争议解决的管辖地
11.其他条款
11.1合同的修改与补充
11.2合同的解除与终止
11.3合同的继承与转让
12.合同的附件
12.1附件一：股份激励计划明细表
12.2附件二：专属权益证明文件
12.3附件三：业绩考核指标与标准
13.合同的签署与生效
13.1合同的签署程序
13.2合同的生效时间
13.3合同的签署主体资格
14.合同的份数与保管
14.1合同的份数
14.2合同的保管责任
14.3合同的查阅与复制
第一部分：合同如下：
第一条合伙人定义与资格
1.1合伙人的定义
合伙人是指与公司签署本合同，根据本合同约定参与公司的经营管理，并按照约定享有公司股份激励权益的自然人。
1.2合伙人的资格条件
（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力的自然人；
（2）认同公司的价值观和经营理念，愿意长期与公司共同发展；
（3）在公司担任关键岗位或具有特殊贡献的人才；
（4）按照约定向公司出资，并履行出资义务；
（5）遵守国家的法律法规，不存在法律禁止担任合伙人的情形。
1.3合伙人资格的终止与恢复
（1）合伙人死亡或者被宣告死亡；
（2）合伙人自愿退出合伙；
（3）合伙人因违反本合同约定被公司解除合作关系；
（4）法律、法规规定的其他情形。
合伙人的资格终止后，其享有的股份激励权益将按照本合同约定进行处理。如因特殊情况需要恢复合伙人资格，需经公司董事会批准，并重新签署本合同。
第二条股份激励计划
2.1股份激励的总规模
公司股份激励的总规模为不超过公司总股本的10%，具体规模由公司根据实际情况确定。
2.2股份激励的分配原则
股份激励将按照合伙人对公司的贡献程度、岗位重要性、业绩表现等因素综合考虑，实行差异化分配。
2.3股份激励的授予条件
股份激励的授予条件如下：
（1）合伙人需满足本合同第一条第1.2款所述的资格条件；
（2）合伙人需在公司任职满一定期限，具体期限由公司根据实际情况确定；
（3）合伙人需满足公司设定的业绩考核指标，具体考核指标由公司根据实际情况确定。
第三条专属权益授予
3.1专属权益的种类与数量
专属权益包括但不限于：优先购买公司新发行股份的权利、优先参与公司增资扩股的权利、优先受让其他合伙人股份的权利等。具体权益的种类和数量由公司根据实际情况确定，并在附件一《股份激励计划明细表》中列明。
3.2专属权益的授予程序
专属权益的授予程序如下：
（1）公司董事会根据本合同约定和实际情况制定股份激励计划；
（2）公司将股份激励计划提交股东大会审议；
（3）股东大会审议通过后，公司将股份激励计划通知符合条件的合伙人；
（4）合伙人同意接受股份激励计划后，公司与合伙人签署本合同，并授予专属权益。
3.3专属权益的授予时间
专属权益的授予时间由公司根据实际情况确定，并在本合同中列明。
第四条股份激励的行使与转让
4.1股份激励的行使方式
（1）在公司首次公开发行股票时按照承诺的锁定期限和价格行使；
（2）在公司上市后，按照约定的条件和程序行使；
（3）在公司重组、并购等事项中按照约定的条件和程序行使。
4.2股份激励的转让限制
（1）需经公司董事会批
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