员工竞业限制协议模板6篇.docx

员工竞业限制协议模板6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方任职期间接触到的甲方商业信息、技术资料、客户资料等具有必威体育官网网址性，为保护甲方的合法权益，防止因乙方的竞业行为对甲方造成损害，双方经协商一致，达成以下竞业限制协议：

一、竞业限制期限

本协议自乙方在甲方离职之日起生效，竞业限制期限为_____年。

二、竞业限制范围

1.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方同行业、同领域、同地域的公司、企业、机构从事与甲方业务相同或相似的职业。

2.乙方不得利用在甲方任职期间获得的商业信息、技术资料、客户资料等，从事与甲方业务相同或相似的职业。

3.乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等，不得利用这些信息进行任何形式的商业活动。

三、竞业限制补偿

1.甲方在乙方离职时，应支付乙方竞业限制补偿金。补偿金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

2.甲方应确保乙方在竞业限制期限内享有其他福利待遇，如社会保险、住房公积金等，以确保乙方的最低生活水平。

3.甲方应在竞业限制期限结束后，对乙方的竞业限制义务进行书面解除，并支付乙方相应的解除费用。

四、违约责任

1.乙方违反竞业限制协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体赔偿数额由双方协商确定。

2.甲方违反竞业限制协议的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。具体赔偿数额由双方协商确定。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于乙方在甲方任职重要岗位，掌握甲方的商业机密和核心技术，为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下竞业限制协议：

一、竞业限制的定义

竞业限制是指乙方在甲方任职期间及离职后的一定时间内，不得在与甲方生产、经营同类产品或业务的其他企业、事业单位、社会团体等处任职，或从事与甲方商业机密和核心技术相关的产品研发、生产、经营等活动。

二、竞业限制的期限

竞业限制的期限为乙方在甲方任职期间及离职后的两年内。在竞业限制期限内，乙方必须遵守本协议的规定，不得从事任何违反竞业限制的行为。

三、竞业限制的范围

竞业限制的范围包括与甲方生产、经营同类产品或业务的其他企业、事业单位、社会团体等。具体范围可根据乙方的职务、工作内容和甲方的经营范围确定，并可在协议中明确约定。

四、竞业限制的实施方式

甲方应给予乙方一定的经济补偿，作为乙方遵守竞业限制的报酬。经济补偿的具体数额和支付方式可由甲乙双方协商确定，并应在协议中明确约定。

五、乙方的义务

1.乙方必须严格遵守本协议的规定，不得从事任何违反竞业限制的行为。

2.乙方应在离职前向甲方归还所有涉及甲方商业机密和核心技术的资料、文件、器材等，并保证在竞业限制期限内不泄露甲方的商业机密和核心技术。

3.乙方应如实向甲方报告在竞业限制期限内的就业情况和收入情况，并保证不从事与甲方利益冲突的活动。

六、甲方的权利

1.甲方有权了解乙方在竞业限制期限内的就业情况和收入情况，并有权对乙方的行为进行监督。

2.甲方有权要求乙方归还所有涉及甲方商业机密和核心技术的资料、文件、器材等，并有权要求乙方赔偿因违反竞业限制协议造成的损失。

3.甲方有权在乙方违反竞业限制协议时，通过法律途径维护自身的合法权益。

七、违约责任

如果乙方违反本协议的规定，从事与甲方利益冲突的活动或泄露甲方的商业机密和核心技术，应承担以下违约责任：

1.乙方应赔偿因违反竞业限制协议给甲方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

2.乙方应承担因违反竞业限制协议而产生的全部