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山西企业2024年固定期限聘用协议模板版.docxVIP

山西企业2024年固定期限聘用协议模板版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

山西企业2024年固定期限聘用协议模板版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(受聘方)

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

第三条工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条劳动报酬

4.1乙方的薪酬结构

4.2乙方薪酬的支付方式

4.3乙方薪酬的调整机制

第五条试用期

5.1试用期的长度

5.2试用期的考核标准

第六条保险和福利

6.1乙方应享受的社会保险

6.2乙方应享受的福利待遇

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方的必威体育官网网址义务

7.2必威体育官网网址信息的界定

7.3必威体育官网网址协议的期限

第八条违约责任

8.1乙方的违约情形

8.2甲方对乙方的违约处理

第九条解除和终止合同

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的条件

9.3合同解除或终止后的权利和义务处理

第十条争议解决

10.1双方争议的解决方式

10.2争议解决的地点和机构

第十一条法律适用

11.1本合同适用的法律法规

第十二条其他条款

12.1双方约定的其他事项

第十三条合同的生效、修改和解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改方式

13.3合同的解除程序

第十四条双方声明和承诺

14.1甲方声明和承诺

14.2乙方声明和承诺

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(受聘方)

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期

本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

2.2聘用终止日期

除非本合同另有规定,或双方协商一致解除或终止本合同,否则有效期届满,本合同自行终止。

第三条工作内容

3.1乙方的工作职责

(1)负责(具体工作内容,如:市场开发、项目管理等);

(2)完成甲方分配的其他工作任务。

3.2乙方的工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地,即山西省市区路号。

3.3乙方的工作时间

乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、岗位津贴、补贴等组成。具体薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。

4.2乙方薪酬的支付方式

乙方薪酬通过银行转账的方式支付,每月____日之前支付上一个月的薪酬。

4.3乙方薪酬的调整机制

乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的绩效表现进行定期调整。

第五条试用期

5.1试用期的长度

乙方的试用期为____个月,自本合同生效之日起计算。

5.2试用期的考核标准

甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行考核,考核标准如下:

(1)工作能力:____%;

(2)工作态度:____%;

(3)团队协作:____%。

第六条保险和福利

6.1乙方应享受的社会保险

甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应享受的福利待遇

(1)甲方提供必要的劳动保护用品;

(2)甲方提供规定的休假待遇;

(3)甲方提供职业培训和发展机会;

(4)其他福利待遇按照甲方的规定执行。

第八条违约责任

8.1乙方的违约情形

乙方违反本合同的约定,有下列情形之一,甲方有权要求乙方承担违约责任:

(1)乙方未按约定履行工作职责;

(2)乙方违反甲方的规章制度;

(3)乙方提前解除或终止本合同;

(4)乙方泄露甲方商业秘密或知识产权;

(5)乙方违反法律法规和本合同的其他约定。

8.2甲方对乙方的违约处理

(1)要求乙方支付违约金,违约金的数额由双方协商确定;

(2)要求乙方继续履行合同义务;

(3)要求乙方支付因违约产生的损失赔偿金;

(4)解除本合同,并要求乙方支付违约解除合同的费用;

(5)向有关行政机关投诉、举报或依法向人民法院提起诉讼。

第九条解除和终止合同

9.1合同解除的条件

有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度;

(2)乙方因病或意外伤害不能继续从事工作,且经劳动能力鉴定部门认定为丧失劳动能力;

(3)乙方因国家法律、法规规定的原因解除劳动合同;

(4)合同约定的解除条件出现。

9.2合同终止的条件

有下列情形之一的,本合同终止:

(1)合同有效期届满,双方未续签;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方完全丧失劳动能力;

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