网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

培训机构合作协议书标准版.docxVIP

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

培训机构合作协议书标准版

本合同目录一览

1.合作宗旨与目标

1.1宗旨

1.2目标

2.合作双方的基本信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.合作内容

3.1培训项目

3.2培训课程

3.3培训师资

4.合作期限

4.1起始日期

4.2结束日期

5.培训费用

5.1培训费用标准

5.2费用支付方式

5.3费用退还条件

6.培训课程的安排与实施

6.1课程安排

6.2教学实施

6.3教学质量保证

7.乙方对甲方的义务

7.1提供培训资源

7.2教学质量保证

7.3配合甲方工作

8.甲方对乙方的义务

8.1提供必要支持

8.2配合乙方工作

8.3保障乙方权益

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.合同的变更与终止

11.1变更条件

11.2终止条件

11.3变更与终止的程序

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违约必威体育官网网址责任

13.合同的生效、修改与解除

13.1生效条件

13.2修改条件

13.3解除条件

14.其他约定

14.1非竞争条款

14.2知识产权归属

14.3法律法规遵循

第一部分:合同如下:

第一条合作宗旨与目标

1.1宗旨

甲方为提高企业员工的专业技能和综合素质,与乙方合作开展培训项目,以达到提升企业整体竞争力之目的。

1.2目标

(1)提高员工的专业知识和技能水平;

(2)增强员工的工作效率和团队协作能力;

(3)促进企业文化的建设和传播。

第二条合作双方的基本信息

2.1甲方信息

甲方全称:_____________

甲方地址:_____________

联系人:_____________

联系电话:_____________

2.2乙方信息

乙方全称:_____________

乙方地址:_____________

联系人:_____________

联系电话:_____________

第三条合作内容

3.1培训项目

甲乙双方确定的培训项目包括:_____________

3.2培训课程

甲乙双方确定的培训课程包括:_____________

3.3培训师资

第四条合作期限

4.1起始日期

本合同自双方签字之日起生效,有效期为_____________年。

4.2结束日期

合作期限至_____________年_____________日止。

第五条培训费用

5.1培训费用标准

乙方向甲方提供的培训费用标准为:_____________

5.2费用支付方式

5.3费用退还条件

第六条培训课程的安排与实施

6.1课程安排

乙方应根据甲方需求,制定详细的培训课程安排,并在培训前_____________天提交给甲方。

6.2教学实施

乙方应确保培训质量,按照约定的课程安排进行教学实施,并提供必要的学习资料。

6.3教学质量保证

乙方应确保培训师资的质量,对培训师资的教学质量承担责任。如甲方对培训师资的教学质量提出异议,乙方应在接到通知后_____________天内予以更换。

第八条乙方对甲方的义务

8.1提供培训资源

乙方应按照约定提供合格的培训师资、培训场地、培训材料等资源。

8.2教学质量保证

乙方应对培训师资的教学质量进行严格把关,确保培训效果符合甲方的期望。

8.3配合甲方工作

乙方应积极配合甲方的各项工作,包括但不限于:培训计划的调整、培训进度的反馈、培训效果的评估等。

第九条甲方对乙方的义务

9.1提供必要支持

甲方应按照约定向乙方支付培训费用,并提供乙方进行培训所需的必要信息和支持。

9.2配合乙方工作

甲方应积极配合乙方的工作,包括但不限于:培训计划的实施、培训进度的反馈、培训效果的评估等。

9.3保障乙方权益

甲方不得无故拖欠、迟延支付培训费用,确保乙方的合法权益得到保障。

第十条违约责任

10.1甲方违约

如甲方未按约定支付培训费用,或未履行合同约定的其他义务,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金的具体金额双方另行约定。

10.2乙方违约

如乙方未按约定提供合格的培训师资、培训场地、培训材料等资源,或未达到约定的培训效果,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金的具体金额双方另行约定。

第十一条争议解决

11.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

11.2

文档评论(0)

188****9232 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档