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城市快递配送员聘用协议范本2024年版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2双方主体
1.3协议有效期
2.快递配送员职责
2.1工作内容
2.2服务标准
2.3工作时间和休息制度
3.快递配送员权益
3.1薪酬待遇
3.2社会保险
3.3福利待遇
4.快递公司权益
4.1管理权
4.2培训权
4.3考核权
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.合同解除和终止
6.1解除条件
6.2终止条件
6.3解除和终止后的权益处理
7.违约责任
7.1快递配送员违约
7.2快递公司违约
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.适用法律
9.1法律适用
9.2法律更新
10.其他条款
10.1通知和送达
10.2合同修改和补充
10.3附件
11.双方签字
11.1快递配送员签字
11.2快递公司签字
12.合同生效条件
12.1签字盖章
12.2备案
12.3生效时间
13.合同副本
13.1快递配送员副本
13.2快递公司副本
14.附加条款
第一部分:合同如下:
1.协议概述
1.1协议类型
本协议为城市快递配送员聘用协议,是快递公司与配送员之间关于劳动条件和权益保障的书面协议。
1.2双方主体
1.3协议有效期
本协议自签字之日起生效,有效期为[具体年限]年,自[具体起始日期]至[具体结束日期]。
2.快递配送员职责
2.1工作内容
配送员应按照公司的安排,负责在城区内进行快件的配送工作,包括但不限于收取包裹、送货上门、客户服务等。
2.2服务标准
配送员应遵守公司的服务规范,保证快件及时、准确、安全地送达客户手中,并提供优质的服务态度。
2.3工作时间和休息制度
配送员的工作时间按照公司的规定执行,公司将根据业务需要合理安排配送员的工作班次和休息时间。
3.快递配送员权益
3.1薪酬待遇
配送员的薪酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成,具体标准和支付方式详见附件一。
3.2社会保险
公司将为配送员依法参加社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3福利待遇
配送员将享有公司规定的福利待遇,包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。
4.快递公司权益
4.1管理权
公司有权对配送员进行日常管理,包括工作安排、培训、考核等。
4.2培训权
公司有权对配送员进行业务培训和技能提升,配送员应积极参与并接受培训。
4.3考核权
公司有权对配送员的工作绩效进行考核,并根据考核结果进行相应的奖励或处罚。
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
配送员应对公司在业务过程中提供的客户信息、运营策略等商业秘密予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本协议签订之日起算,至协议终止或解除之日止。
5.3违约责任
如配送员违反必威体育官网网址义务,应承担违约责任,赔偿公司因此遭受的损失。
6.合同解除和终止
6.1解除条件
双方同意解除本协议的,可以书面形式通知对方。
6.2终止条件
本协议有效期届满,双方未续签的,协议自动终止。
6.3解除和终止后的权益处理
协议解除或终止后,配送员应按公司要求办理相关手续,包括但不限于交回工作证、归还借用物品等。
7.违约责任
7.1快递配送员违约
配送员违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,赔偿公司因此遭受的损失。
7.2快递公司违约
公司违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,赔偿配送员因此遭受的损失。
8.争议解决
8.1协商解决
双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的任何争议和纠纷。
8.2调解解决
如协商不成,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决
如调解不成,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4法律途径
如仲裁裁决不服的,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.适用法律
9.1法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2法律更新
如国家法律法规发生变更,对本协议有影响的,双方应按变更后的法律法规执行。
10.其他条款
10.1通知和送达
双方应当按照本协议约定的联系方式,及时通知对方关于本协议的事宜。
10.2合同修改和补充
本协议的修改和补充,应由双方协商一致,并以书面形式作出。
10.3附件
本协议附件为本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。
11.双方签字
11.1快递配送员签字
本人[配送员姓名],已阅读并理解本协议的所有内容,同意遵守本协议的约定。
11.2快递公司签字
公司代表[负责人
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