2025年度特殊教育师资聘用合同书（融合教育）3篇.docx

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专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度特殊教育师资聘用合同书（融合教育）

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、师资描述

1.师资名称与资格

师资1：名称为特殊教育教师，资格为______（详细说明如学历、专业、资格证书等）。

师资2（如有）：名称为融合教育教师，资格为______。

师资应符合国家相关教育标准以及甲方特定的教育要求（如融合教育能力、教学方法等）。

2.师资质量要求

乙方提供的师资应具备相关教学资格证书，如教师资格证、专业资格证书等。

师资的教学能力应满足特殊教育师资的需求，包括但不限于教学方法、课堂管理、学生辅导等方面的要求。

乙方保证所提供师资在正常教学条件下，自聘用之日起______年内（具体时长）不出现因师资质量问题导致的课堂教学问题或学生投诉。

二、师资数量与待遇

1.师资数量

甲方预计聘用的师资数量如下：

师资1：数量为______（人）。

师资2（如有）：数量为______（人）。

实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在学期开始前______天（具体时长）发出。

2.师资待遇

师资1的待遇为______元/月，师资2（如有）的待遇为______元/月。

本合同师资总待遇预计为______元（大写：______），该总待遇根据预计数量计算得出，最终总待遇以实际聘用数量和相应待遇结算为准。

三、聘用时间与地点

1.聘用时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批师资派遣至甲方指定学校。

对于后续师资（如有）的派遣，乙方应根据甲方教学进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成派遣。

2.聘用地点

乙方将师资派遣至甲方位于______（详细地址）的学校或甲方另行书面指定的地点。

四、聘用管理与考核

1.聘用管理

甲方负责对乙方派遣的师资进行日常管理，包括但不限于工作安排、绩效考核、培训提升等。

乙方应配合甲方对派遣师资的管理，并提供必要的支持与协助。

2.考核

甲方将对乙方派遣的师资进行定期考核，考核内容包括但不限于教学效果、学生满意度、专业能力等方面。

乙方保证所派遣师资在考核中达到甲方设定的标准，如考核不合格，乙方应更换师资，并承担因此给甲方造成的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的师资进行评估和考核，如发现师资不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据教育实际情况调整师资聘用数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的师资，并按照合同约定支付薪资。

为乙方派遣师资提供必要的协助，如提供教学资源、办公条件等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求派遣师资后，有权要求甲方按照约定支付薪资。

如因甲方原因导致师资派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量派遣师资。

对甲方提供的与师资相关的教育信息和技术要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、评估与考核

1.评估方式

乙方在派遣师资前应对师资进行评估，确保师资符合合同要求。

甲方在收到师资后的______个工作日内（具体时长）进行考核，可以采用听课、学生评价、同行评议等方式。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的师资名称、资格、教学能力以及国家相关教育标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换师资等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总薪资的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据教学进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的师资后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有师资派遣且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总薪资的尾款，即合同总薪资的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪资，每逾期一天，