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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
实习生2024年度聘用协议标准版
本合同目录一览
第一条聘用协议主体
1.1实习生
1.2聘用单位
第二条实习岗位与职责
2.1实习岗位
2.2实习职责
第三条实习期限
3.1实习开始日期
3.2实习结束日期
第四条实习生的权利与义务
4.1实习生的权利
4.2实习生的义务
第五条聘用单位的权利与义务
5.1聘用单位的权利
5.2聘用单位的义务
第六条实习报酬
6.1实习报酬标准
6.2实习报酬发放方式
第七条实习生的培训与指导
7.1培训内容
7.2指导安排
第八条实习生的考核与评价
8.1考核标准
8.2评价程序
第九条必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
第十条解除和终止协议的条件
10.1解除协议的条件
10.2终止协议的条件
第十一条违约责任
11.1实习生违约责任
11.2聘用单位违约责任
第十二条争议解决方式
12.1协商解决
12.2调解解决
12.3法律途径
第十三条其他约定
13.1实习证明
13.2交通事故处理
13.3保险事宜
第十四条合同的生效、修改与解除
14.1合同生效条件
14.2合同修改程序
14.3合同解除条件及后果
第一部分：合同如下：
第一条聘用协议主体
1.1实习生
1.1.1姓名
1.1.2性别
1.1.3身份证号码
1.1.4联系方式
1.1.5实习生所在学校
1.1.6实习生所学专业
1.2聘用单位
1.2.1单位名称
1.2.2单位地址
1.2.3单位联系方式
1.2.4单位负责人
第二条实习岗位与职责
2.1实习岗位
2.1.1岗位名称
2.1.2岗位职责描述
2.2实习职责
2.2.1实习生应完成的任务
2.2.2实习生应遵守的规章制度
2.2.3实习生应接受的培训和指导
第三条实习期限
3.1实习开始日期
3.2实习结束日期
第四条实习生的权利与义务
4.1实习生的权利
4.1.1获得实习报酬的权利
4.1.2获得实习单位提供的必要工作条件的权利
4.1.3获得实习单位提供的培训和指导的权利
4.2实习生的义务
4.2.1遵守实习单位的规章制度
4.2.2完成实习单位分配的任务
4.2.3保护实习单位的商业秘密和知识产权
第五条聘用单位的权利与义务
5.1聘用单位的权利
5.1.1对实习生进行培训和指导的权利
5.1.2对实习生进行考核和评价的权利
5.2聘用单位的义务
5.2.1提供实习生的实习报酬
5.2.2提供实习生必要的工作条件
5.2.3保护实习生的合法权益
第六条实习报酬
6.1实习报酬标准
6.1.1实习报酬的计算方式
6.1.2实习报酬的支付时间
6.2实习报酬发放方式
6.2.1实习报酬的支付方式
6.2.2实习报酬的支付主体
第七条实习生的培训与指导
7.1培训内容
7.1.1培训课程安排
7.1.2培训讲师
7.2指导安排
7.2.1指导教师的选择
7.2.2指导教师的职责
第八条实习生的考核与评价
8.1考核标准
8.1.1工作绩效
8.1.2工作态度
8.1.3学习能力和技能提升
8.2评价程序
8.2.1定期评价
8.2.2最终评价
8.2.3评价结果的反馈
第九条必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址内容
9.1.1商业秘密
9.1.2技术秘密
9.1.3运营秘密
9.2必威体育官网网址期限
9.2.1必威体育官网网址期限的起止时间
9.2.2必威体育官网网址期限的延长条件
第十条解除和终止协议的条件
10.1解除协议的条件
10.1.1实习生提出的解除条件
10.1.2聘用单位提出的解除条件
10.2终止协议的条件
10.2.1协议到期
10.2.2实习生或聘用单位违反协议
第十一条违约责任
11.1实习生违约责任
11.1.2违反必威体育官网网址协议的违约责任
11.2聘用单位违约责任
11.2.1未支付实习报酬的违约责任
11.2.2未提供承诺的工作条件的违约责任
第十二条争议解决方式
12.1协商解决
12.2调解解决
12.3法律途径
第十三条其他约定
13.1实习证明
13.1.1实习证明的发放条件
13.1.2实习证明的内容
13.2交通事故处理
13.2.1交通事故的处理程序
13.2.2交通事故的责任承担
13.3保险事宜
13.3.1保险的种类
13.3.2保险的理赔程序
第
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