2025年度特色奶茶店员工劳动合同3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度特色奶茶店员工劳动合同

合同目录

一、合同订立依据与目的

1.合同订立依据

2.合同目的

二、合同主体

1.员工基本信息

2.用人单位基本信息

三、劳动合同期限

1.合同起始日期

2.合同终止日期

3.合同续签与终止条件

四、工作内容与地点

1.工作内容

2.工作地点

3.工作时间

五、劳动报酬

1.基本工资

2.奖金与补贴

3.加班工资

4.工资支付方式

六、社会保险与福利

1.社会保险

2.福利待遇

七、劳动保护与职业健康

1.劳动保护措施

2.职业健康检查

八、劳动纪律与规章制度

1.劳动纪律

2.用人单位规章制度

九、劳动合同的变更与解除

1.合同变更条件

2.合同解除条件

3.解除合同的经济补偿

十、争议解决

1.争议解决方式

2.争议解决机构

十一、合同生效与终止

1.合同生效条件

2.合同终止条件

十二、其他约定

1.违约责任

2.合同附件

十三、合同签署

1.签署日期

2.签署人

十四、附件

1.附件一：员工个人信息表

2.附件二：工作内容与地点明细

3.附件三：劳动报酬明细

4.附件四：社会保险与福利明细

5.附件五：劳动保护与职业健康明细

合同编号_________

一、合同订立依据与目的

1.合同订立依据

（1）中华人民共和国劳动法

（2）中华人民共和国劳动合同法

（3）其他相关法律法规

2.合同目的

（1）明确双方的权利和义务

（2）保障员工的合法权益

（3）促进单位与员工共同发展

二、合同主体

1.员工基本信息

（1）姓名

（2）性别

（3）出生日期

（4）身份证号码

（5）联系电话

（6）住址

2.用人单位基本信息

（1）单位名称

（2）法定代表人或负责人姓名

（3）单位地址

（4）联系电话

三、劳动合同期限

1.合同起始日期

（1）2025年1月1日

2.合同终止日期

（1）2025年12月31日

3.合同续签与终止条件

（1）合同到期前一个月，双方可协商续签合同

（2）如一方提出终止合同，需提前一个月通知对方

四、工作内容与地点

1.工作内容

（1）负责奶茶店的日常运营和服务

（2）执行单位的各项规章制度

（3）完成上级领导交办的其他工作任务

2.工作地点

（1）特色奶茶店所在地址

3.工作时间

（1）每周工作5天，每天工作8小时

五、劳动报酬

1.基本工资

（1）每月基本工资为人民币元

2.奖金与补贴

（1）根据工作表现和单位效益，发放季度奖金

（2）提供交通补贴、伙食补贴等

3.加班工资

（1）加班工资按照国家规定计算

4.工资支付方式

（1）每月10日前支付上一个月的工资

六、社会保险与福利

1.社会保险

（1）单位为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

2.福利待遇

（1）提供带薪年假、病假等福利

（2）员工生日礼物

（3）节日福利

七、劳动保护与职业健康

1.劳动保护措施

（1）提供符合国家规定的劳动保护用品

（2）确保工作环境安全

2.职业健康检查

（1）单位定期组织员工进行职业健康检查

八、劳动纪律与规章制度

1.劳动纪律

（1）遵守国家法律法规和单位规章制度

（2）服从工作安排，按时到岗

（3）维护单位形象，不得在工作中出现违规行为

2.用人单位规章制度

（1）员工需接受单位培训，提高工作技能

（2）禁止在工作时间饮酒、吸烟、赌博等不良行为

（3）禁止泄露单位商业秘密

九、劳动合同的变更与解除

1.合同变更条件

（1）双方协商一致，可以变更合同内容

（2）法律法规或政策变化导致合同内容需变更

2.合同解除条件

（1）员工严重违反单位规章制度，经教育无效

（2）员工因个人原因提出辞职

（3）单位因经营需要，经协商一致解除合同

3.解除合同的经济补偿

（1）根据解除合同的原因和员工在本单位的工作年限，支付相应经济补偿

十、争议解决

1.争议解决方式

（1）双方协商解决

（2）申请劳动争议仲裁

（3）向人民法院提起诉讼

2.争议解决机构

（1）当地劳动争议仲裁委员会

（2）人民法院

十一、合同生效与终止

1.合同生效条件