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垫付社保费退款申请书模板(3)

一、申请人基本信息

(1)申请人姓名：张三，身份证号码性别：男，出生日期：1990年1月1日。张三先生于2018年7月1日入职某科技有限公司，担任公司财务部主管一职。入职以来，张三先生严格遵守国家法律法规，认真履行岗位职责，为公司的财务管理工作做出了突出贡献。在过去的三年中，张三先生累计缴纳社保费共计人民币XX万元，其中养老保险XX万元，医疗保险XX万元，失业保险XX万元，工伤保险XX万元，生育保险XX万元。

(2)张三先生所在公司为员工缴纳的社保费由公司统一代扣代缴，但由于公司财务流程调整，导致张三先生在2021年5月1日至2021年6月30日期间，个人社保费未能按时足额缴纳。在此期间，张三先生已自行垫付了人民币XX万元，以保障其社保权益不受影响。此次申请退款的原因是由于公司财务错误，导致张三先生在2021年7月1日至2021年8月31日期间，重复缴纳了养老保险、医疗保险和失业保险，共计人民币XX万元。

(3)张三先生此次申请退款的具体金额为人民币XX万元，其中养老保险退款金额为XX万元，医疗保险退款金额为XX万元，失业保险退款金额为XX万元。根据我国《社会保险法》的相关规定，张三先生有权要求公司退还其多缴纳的社保费。张三先生已向公司提交了相关证明材料，包括但不限于个人社保缴费明细、银行转账记录等，以证明其垫付社保费的情况。张三先生承诺，在收到退款后，将按照公司规定及时将退款金额用于个人社保费用的缴纳。

二、垫付社保费情况说明

(1)申请人张三先生于2021年5月至6月期间，因公司财务系统升级导致社保费代扣失败，个人社保费未能按时缴纳。在此期间，张三先生为确保自身社保权益不受影响，自行垫付了人民币XX万元，包括养老保险XX万元、医疗保险XX万元、失业保险XX万元、工伤保险XX万元及生育保险XX万元。这一垫付行为持续了两个月，期间张三先生通过个人银行账户向社保局进行了多次转账，累计转账次数达到XX次，每次转账金额不等，但均在确保社保费足额缴纳的前提下进行。

(2)2021年7月，张三先生发现自己在5月至6月期间已垫付的社保费，在7月和8月期间又被公司代扣。经核实，是由于公司财务人员操作失误，导致张三先生的社保费被重复缴纳。此次重复缴纳的社保费总额为人民币XX万元，其中养老保险重复缴纳XX万元，医疗保险重复缴纳XX万元，失业保险重复缴纳XX万元。这一错误操作不仅给张三先生带来了经济负担，还可能影响到其未来的社保待遇。

(3)针对此次重复缴纳社保费的情况，张三先生已向公司提出了退款申请。在申请过程中，张三先生提供了详细的个人社保缴费记录、银行转账凭证以及公司财务部门的错误操作证明。根据我国《社会保险法》及相关政策规定，张三先生有权要求公司退还其重复缴纳的社保费。张三先生表示，在收到退款后，他将按照公司规定，将退款金额用于缴纳未来的社保费用，以确保个人社保权益的完整性和连续性。同时，张三先生也建议公司加强财务人员的培训和管理，避免类似事件再次发生，保障所有员工的合法权益。

三、退款原因及金额明细

(1)退款原因：申请人张三先生于2021年5月至6月期间，因公司财务系统升级导致社保费代扣失败，个人社保费未能按时缴纳。在此期间，张三先生为确保自身社保权益不受影响，自行垫付了人民币XX万元，包括养老保险XX万元、医疗保险XX万元、失业保险XX万元、工伤保险XX万元及生育保险XX万元。然而，在2021年7月和8月，张三先生再次发现社保费被重复缴纳，总计人民币XX万元，其中养老保险重复缴纳XX万元，医疗保险重复缴纳XX万元，失业保险重复缴纳XX万元。因此，张三先生申请退还这部分重复缴纳的社保费。

(2)金额明细：根据张三先生的申请，本次退款金额共计人民币XX万元，具体如下：

-养老保险：原应缴纳XX万元，实际缴纳XX万元，重复缴纳XX万元，申请退款XX万元。

-医疗保险：原应缴纳XX万元，实际缴纳XX万元，重复缴纳XX万元，申请退款XX万元。

-失业保险：原应缴纳XX万元，实际缴纳XX万元，重复缴纳XX万元，申请退款XX万元。

-工伤保险：原应缴纳XX万元，实际缴纳XX万元，重复缴纳XX万元，申请退款XX万元。

-生育保险：原应缴纳XX万元，实际缴纳XX万元，重复缴纳XX万元，申请退款XX万元。

以上金额均为张三先生在2021年7月和8月期间的重复缴纳金额。

(3)退款流程：张三先生已向公司提交了退款申请，并附上了相关证明材料，包括个人社保缴费记录、银行转账凭证、公司财务部门的错误操作证明等。根据公司规定和《社会保险法》的相关规定，公司财务部门将对张三先生的退款申请进行审核，并在审核通过后，将退款金额原路返回至张三先生的个人银行账户。张三先生