浙江省事业单位聘用通用版合同书6篇.docx

浙江省事业单位聘用通用版合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：

名称：浙江省XX市XX区XX事业单位

法定代表人：XXX

地址：浙江省XX市XX区XX街道XX号

联系方式：XXX

乙方（受聘人员）：

姓名：XXX

性别：X

民族：X族

出生日期：XXXX年XX月XX日

学历：XX

专业：XX专业

技术职称：XX职称

身份证号码：XXXXXX

家庭住址：浙江省XX市XX区XX街道XX号

联系方式：XXX

根据《浙江省事业单位人员聘用制度》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本聘用合同书。本合同的签订，须遵循公平、公正、诚实信用的原则，并需得到上级有关部门的批准。

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方为浙江省XX市XX区XX事业单位的XX岗位工作人员。该岗位的主要职责是：XXX。

2.乙方在受聘期间，应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，为甲方的发展贡献力量。

二、聘用期限及工资待遇

1.本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，如需续签，应在本合同期满前30天内提出书面申请，经甲方同意后，可续签下一周期合同。

2.乙方在受聘期间的工资待遇为：基本工资+绩效工资+津贴补贴。具体数额及发放方式按照甲方规定执行。乙方需按照甲方规定完成相应的工作量，并达到规定的绩效标准。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。如因特殊情况需调整工资待遇，应与乙方协商并达成一致意见后执行。

三、岗位职责及工作要求

1.乙方在受聘期间，应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。具体岗位职责包括：XXX。

2.乙方需按照甲方规定的工作要求完成工作任务。如因工作需要进行岗位调整的，应服从甲方的安排。

3.乙方在工作过程中，如遇到重大问题或紧急情况，应及时向甲方汇报，并按照甲方指示进行处理。

四、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括：XXX。

2.如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。包括但不限于：因乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成的经济损失；因乙方工作失误给甲方造成的经济损失等。

3.甲方在履行合同过程中，如存在过错或不当行为给乙方造成损失的，也应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任包括：XXX。

五、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。具体约定如下：因不可抗力导致合同无法继续履行的情形包括但不限于：自然灾害、政府政策调整、法律法规变化等；协商解除合同的程序包括：双方应就解除合同的事宜进行友好协商，并达成书面协议；协商不成的处理包括：双方可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼等。在协商解除合同的过程中，双方应本着公平、公正的原则进行协商。具体协商内容包括但不限于：解除合同的生效时间、双方的权利和义务、违约责任及赔偿等；具体协商方式包括但不限于：面对面协商、电话协商、邮件协商等。在协商过程中，双方应保留好相关证据材料（如书面协议、录音录像等），以便在需要时提供证明。同时，双方应尽量避免因解除合同而引发的纠纷和损失扩大化的问题发生。因此，在协商过程中应注意保持冷静和理性态度处理相关事宜。

篇2

甲方（聘用单位）：浙江省XX事业单位

地址：浙江省XX市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX；邮箱：XXXXXXXX@XXX.com

乙方（受聘人员）：XXX

性别：XXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX；邮箱：XXXXXXXX@XXX.com

根据《浙江省事业单位人员聘用条例》和有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限

本聘用合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.甲方聘用乙方在XX岗位工作。

2.乙方同意在该岗位工作，并按甲方工作标准和要求履行职责。

3.乙方需承担的工作内容、工作标准、岗位职责描述详见《浙江省XX事业单位岗位说明书》。