实习期劳动合同2024年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实习期劳动合同2024年通用

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（实习生）

1.3实习单位

第二条实习期限

2.1实习开始日期

2.2实习结束日期

第三条实习内容

3.1实习岗位

3.2实习任务

3.3实习要求

第四条实习待遇

4.1实习薪资

4.2实习福利

4.3实习转正

第五条实习期间管理

5.1甲方管理

5.2乙方义务

5.3培训与指导

第六条实习期间权益保障

6.1劳动安全

6.2知识产权

6.3必威体育官网网址协议

第七条合同解除与终止

7.1甲方解除

7.2乙方解除

7.3合同终止情形

第八条违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条合同的生效、变更与解除

10.1合同生效

10.2合同变更

10.3合同解除

第十一条附则

11.1合同附件

11.2合同修改

11.3合同解除

第十二条甲方（用人单位）的权利与义务

12.1合法招聘

12.2提供培训

12.3按时支付薪资

第十三条乙方（实习生）的权利与义务

13.1如实提供资料

13.2遵守规章制度

13.3保守商业秘密

第十四条其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2法律法规规定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条实习期限

2.1实习开始日期为____年__月__日，实习结束日期为____年__月__日，实习期限共计____个月。

2.2实习期间，如乙方表现优秀，甲方可视情况提前结束实习期或延长实习期，最长不得超过原实习期限的一半。

第三条实习内容

3.1乙方在实习期间，主要在实习单位从事____（具体岗位）工作，实习岗位的工作内容包括但不限于：____。

3.2

乙方应按照实习单位的工作要求，完成分配的实习任务，并达到甲方规定的实习效果。

3.3甲方应对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够顺利地完成实习任务。

第四条实习待遇

4.1实习期间，甲方应支付给乙方每月人民币____元（税前）的实习薪资。

4.2实习期间，乙方享受与甲方正式员工同等的国家法定假期及年假。

4.3实习期间，乙方表现优秀，甲方可视情况与乙方签订正式劳动合同，将其转正为甲方正式员工。

第五条实习期间管理

5.1甲方负责对乙方进行日常管理，包括工作分配、考核、培训等。

5.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度、安全制度等。

5.3甲方应对乙方进行业务及职业道德等方面的培训和指导，确保乙方能够顺利完成实习任务。

第六条实习期间权益保障

6.1甲方应确保乙方的实习过程符合国家关于劳动安全的规定，保障乙方的人身安全。

6.2乙方在实习期间创造的知识产权，除法律规定属于甲方的外，归乙方所有。

6.3乙方在实习期间，未经甲方许可，不得泄露甲方的商业秘密。如乙方违反此规定，应承担相应的法律责任。

第七条合同解除与终止

7.1甲方解除合同的情形：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；

（2）乙方在实习期间因违法行为被追究刑事责任，甲方有权立即解除本合同；

（3）乙方因病或其他特殊原因不能继续实习，甲方有权解除本合同。

7.2乙方解除合同的情形：

（1）乙方因个人原因提前解除本合同，应提前__天书面通知甲方；

（2）乙方在实习期间遇到不可抗力因素，导致无法继续实习，可与甲方协商解除合同。

7.3合同终止情形：

（1）实习期限届满，本合同自动终止；

（2）甲方提前终止实习项目，本合同随之终止；

（3）乙方提前解除合同或因违约被甲方解除合同，本合同随之终止。

合同终止后，甲方应按照法律规定和本合同约定，及时办理相关手续，并向乙方支付实习期间应得的薪资及福利。

第八条违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方未按照本合同约定提供实习条件，导致乙方无法正常实习的，应支付乙方违约金，违约金为乙方实习期间预计薪资的20%；

（2）甲方未按照本合同约定支付薪资、福利的，应支付乙方违约金，违约金为未支付薪资、福利的总额；

（3）甲方提前解除本合同，应支付乙方违约金，违约金为乙方实习期间预计薪资的30%。

8.2乙方违约

（1）乙方未按照本合同约定履行实习义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方实习期间预计薪资的20%；

（2）乙方提前解除本合同，应支付甲方违