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厨师岗位服务规范协议版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

厨师岗位服务规范协议版B版

本合同目录一览

1.协议范围

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3工作地点

2.岗位职责

2.1厨师职责

2.2工作内容

2.3工作时间为

3.工作标准

3.1卫生标准

3.2服务质量

3.3出勤要求

4.薪资福利

4.1薪资结构

4.2奖金制度

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.培训与发展

5.1岗前培训

5.2在职培训

5.3职业发展

6.合同终止

6.1协议解除

6.2提前通知

6.3违约责任

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解程序

7.3法律途径

8.其他条款

8.1必威体育官网网址协议

8.2知识产权

8.3不可抗力

8.4合同修改

9.附件

9.1厨师岗位职责描述

9.2薪资福利明细表

9.3培训与发展计划

10.签字页

10.1甲方签字

10.2乙方签字

10.3日期

第一部分:合同如下:

第一条协议范围

1.1协议双方

甲方:(公司名称)

乙方:(厨师姓名)

1.2协议期限

本协议自签字之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。除非一方提前终止本协议,否则本协议将自动续约____年。

1.3工作地点

乙方工作地点为甲方指定的厨房,地址为:(具体地址)。

第二条岗位职责

2.1厨师职责

乙方作为厨师,其主要职责包括但不限于:

负责菜品的制作、烹饪和摆盘;

遵守食品安全规定,确保食品卫生;

参与制定菜单,提供创新的菜品建议;

协助团队完成日常厨房运作。

2.2工作内容

负责日常餐点的制作,包括早餐、午餐和晚餐;

参与特殊活动或宴会的餐饮服务;

完成上级交办的其他相关工作。

2.3工作时间为

乙方的每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过44小时。具体工作时间如下:

早班:06:0014:00

晚班:12:0020:00

乙方如需加班,应提前征得甲方同意,并按法定标准支付加班费。

第三条工作标准

3.1卫生标准

乙方必须遵守食品安全和卫生规定,确保制作过程中的食品卫生。包括但不限于:

定期检查个人卫生,如洗手、更换工作服;

保持工作区域整洁,及时清理厨余垃圾;

合理储存食材,避免交叉污染。

3.2服务质量

乙方应致力于提供高质量的服务,确保顾客满意度。包括但不限于:

熟练掌握烹饪技巧,保证菜品口味和质量;

注重菜品摆盘美观,提升顾客用餐体验;

及时响应顾客需求,解决顾客问题。

3.3出勤要求

乙方应按时到岗,遵守公司考勤制度。如有特殊情况需要请假,应提前向甲方申请。

第四条薪资福利

4.1薪资结构

乙方的薪资结构包括基本工资和绩效奖金。具体薪资标准如下:

基本工资:每月____元;

绩效奖金:根据乙方工作表现和公司业绩,每月发放。

4.2奖金制度

优秀员工奖金;

节假日加班奖金;

特殊活动或宴会奖金。

4.3社会保险

甲方将为乙方依法缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇

年假:每年____天;

病假:每年____天;

节假日福利:按照国家规定发放;

员工关怀:公司提供一定的员工关怀福利,如生日礼物、健康体检等。

第五条培训与发展

5.1岗前培训

乙方在正式上岗前,需参加甲方组织的岗前培训,包括厨房操作流程、食品安全知识、公司文化等。

5.2在职培训

乙方在职期间,甲方将提供定期的在职培训,以提升乙方的专业技能和职业素养。

5.3职业发展

甲方将为乙方提供职业发展的机会,包括职位晋升、岗位调整等。具体晋升机制如下:

表现优秀的乙方,将有机会晋升为厨师长或更高职位;

乙方如需调整岗位,应提前向甲方提出申请,甲方将根据实际情况进行考虑。

第六条合同终止

6.1协议解除

本协议可由甲乙双方协商一致解除。

6.2提前通知

甲乙双方应提前____天书面通知对方,方可解除本协议。

6.3违约责任

如有违约行为,违约方需承担相应的法律责任,并赔偿对方因此造成的损失。

第八条争议解决

8.1协商解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2调解程序

如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的调解委员会申请调解。

8.3法律途径

如调解不成,甲乙双方可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1必威体育官网网址协议

甲乙双方同意,在本协议履行过程中,对甲乙双方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予

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