- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
学校教职工2024年度聘用协议示例版A版
本合同目录一览
1.聘用协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
1.3聘用岗位
1.4聘用人数
1.5聘用目的
1.6协议性质
2.工作内容与要求
2.1工作职责
2.2工作绩效
2.3工作量
2.4工作质量
2.5工作地点
2.6工作时间
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3福利补贴
3.4职称补贴
3.5奖金制度
3.6社会保险
3.7公积金
4.培训与发展
4.1培训机会
4.2专业发展
4.3学术研究
4.4技能提升
5.劳动关系
5.1聘用合同签订
5.2聘用合同续签
5.3劳动合同解除
5.4劳动争议解决
5.5必威体育官网网址协议
6.合同变更与终止
6.1合同变更
6.2合同终止
6.3合同到期
7.违约责任
7.1双方违约
7.2赔偿责任
7.3违约解决方式
8.其他条款
8.1不可抗力
8.2法律适用
8.3争议解决
8.4合同附件
9.双方签字
9.1甲方签字
9.2乙方签字
10.合同生效日期
10.1签署日期
10.2生效时间
11.合同有效期
11.1有效期期限
11.2续签条件
12.聘用协议的补充说明
12.1补充条款
12.2说明事项
13.附件内容
13.1附件一
13.2附件二
13.3附件三
14.备注
第一部分:合同如下:
第一条聘用协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
本协议自签署之日起生效,有效期为一年。除非双方另有约定,否则本协议期满后自行终止。
1.3聘用岗位
1.4聘用人数
本协议项下,甲方聘用乙方为独任制教职工。
1.5聘用目的
甲乙双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则,甲方聘用乙方为目的,乙方提供劳动力和专业技能。
1.6协议性质
本协议为固定期限的聘用协议,双方在协议期限内应履行各自的权利和义务。
第二条工作内容与要求
2.1工作职责
乙方应按照甲方的工作安排和要求,履行岗位规定的职责。
2.2工作绩效
乙方应达到岗位规定的绩效指标,甲方有权对乙方的工作绩效进行评估。
2.3工作量
乙方应完成岗位规定的工作量,并根据实际工作情况进行调整。
2.4工作质量
乙方应保证工作质量,达到甲方规定的标准。
2.5工作地点
乙方的工作地点为甲方校园内,具体工作地点由甲方指定。
2.6工作时间
乙方的工作时间为标准工作制,具体工作时间由甲方制定。
第三条薪酬待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为元/月。
3.2绩效奖金
乙方根据工作绩效,可获得相应的绩效奖金。
3.3福利补贴
乙方可享受国家规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4职称补贴
乙方根据职称等级,可获得相应的职称补贴。
3.5奖金制度
乙方根据甲方制定的奖金制度,可获得相应的奖金。
3.6社会保险
甲方为乙方缴纳社会保险,具体缴纳比例和标准按照国家规定执行。
3.7公积金
甲方为乙方缴纳住房公积金,具体缴纳比例和标准按照国家规定执行。
第四条培训与发展
4.1培训机会
甲方应为乙方提供定期的专业培训和技能提升机会。
4.2专业发展
甲方支持乙方进行专业发展和学术研究,为乙方提供必要的条件和资源。
4.3学术研究
乙方有权参加学术研究活动,甲方应给予支持和协助。
4.4技能提升
甲方应为乙方提供技能提升的机会和资源,帮助乙方提高业务水平。
第五条劳动关系
5.1聘用合同签订
甲乙双方签订本聘用协议,并按照约定履行各自的权利和义务。
5.2聘用合同续签
本协议期满后,如甲乙双方同意续签,应签订新的聘用协议。
5.3劳动合同解除
除非双方另有约定,否则一方提前解除本协议的,应提前一个月通知对方。
5.4劳动争议解决
甲乙双方因履行本协议发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.5必威体育官网网址协议
乙方同意保守甲方的商业秘密和技术秘密,未经甲方同意,不得向第三方泄露。
第六条合同变更与终止
6.1合同变更
本协议的变更应由甲乙双方协商一致,并以书面形式签订。
6.2合同终止
本协议期满后自行终止,除非双方另有约定。
6.3合同到期
本协议有效期为一年,除非双方另有约定,否则本协议期满后自行终止。
第八条其他条款
8.1不可抗力
因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的,受影响方
文档评论(0)