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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
学校2024版短期工劳动协议样本版A版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1学校简介
1.2短期工定义
第二条：合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条：工作内容
3.1工作职责
3.2工作时间
第四条：劳动报酬
4.1工资待遇
4.2奖金及福利
第五条：社会保险
5.1保险种类
5.2保险费用承担
第六条：劳动保护
6.1劳动条件
6.2安全防护措施
第七条：培训与发展
7.1培训机会
7.2职业发展规划
第八条：休息休假
8.1休息日
8.2法定节假日
第九条：必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2泄露后果
第十条：合同解除和终止
10.1解除条件
10.2终止条件
第十一条：违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任承担
第十二条：争议解决
12.1协商解决
12.2调解解决
12.3法律途径
第十三条：其他条款
13.1通知与送达
13.2合同修改与补充
第十四条：合同的生效、变更和解除
14.1合同生效条件
14.2合同变更
14.3合同解除
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1学校简介
学校全称为，是根据国家教育法律法规设立的具有独立法人资格的全日制普通高等学校。学校地址位于。
1.2短期工定义
短期工是指与学校建立非全日制劳动关系，按照学校安排的工作时间和任务完成情况，获取相应报酬的劳动者。
第二条：合同期限
2.1合同开始日期
本合同自双方签订之日起生效。
2.2合同结束日期
本合同至短期工工作任务完成时终止。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条：工作内容
3.1工作职责
短期工在学校的指导下，按照工作分配，负责完成指定的工作任务。具体工作内容为：（详细列举工作职责）。
3.2工作时间
短期工每周工作时间不超过小时，具体工作时间根据学校的工作需要进行调整。
第四条：劳动报酬
4.1工资待遇
短期工的工资按照小时计酬，工资标准为人民币元/小时。
4.2奖金及福利
短期工按照学校的相关规定，有权获得相应的奖金和福利。
第五条：社会保险
5.1保险种类
学校为短期工购买意外伤害保险。
5.2保险费用承担
保险费用由学校承担。
第六条：劳动保护
6.1劳动条件
学校应为短期工提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
6.2安全防护措施
学校应采取必要的安全生产措施，保障短期工的人身安全。
第七条：培训与发展
7.1培训机会
学校应为短期工提供必要的业务培训和技能提升机会。
7.2职业发展规划
学校应为短期工提供职业发展的指导和帮助，支持短期工的职业发展。
第八条：休息休假
8.1休息日
短期工享有每周一天的休息日。
8.2法定节假日
短期工按照国家的法定节假日规定，享有相应的休假权利。
第九条：必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
短期工应对在任职期间获取的学校商业秘密、技术秘密、内部信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
9.2泄露后果
如短期工泄露必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿学校的损失。
第十条：合同解除和终止
10.1解除条件
一方提前解除合同的，应向另一方支付违约金，具体金额双方协商确定。
10.2终止条件
第十一条：违约责任
11.1违约行为
短期工如违反合同规定，应承担违约责任。
11.2违约责任承担
短期工应按照学校的要求，承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第十二条：争议解决
12.1协商解决
双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
12.2调解解决
如协商不成，可向学校所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
12.3法律途径
如调解不成，任何一方均有权向学校所在地的人民法院提起诉讼。
第十三条：其他条款
13.1通知与送达
双方通过书面形式互相送达与合同有关的通知、文件等。
13.2合同修改与补充
合同的修改与补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。
第十四条：合同的生效、变更和解除
14.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
14.2合同变更
合同变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。
14.3合同解除
合同解除应按照合同第十条的规定执行。
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：学校简介
详细介绍学校的成立时间、办学性质、师资力量、校园设施等信息。
附件二：短期工工作职责说明
具体列举短期工的工作职责和要求，包括工作任务、工作标准等。
附件三：工资支付标准及计
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