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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

单位聘用临时工合同书2024年通用

本合同目录一览

1.聘用临时工的基本信息

1.1临时工姓名

1.2临时工身份证号码

1.3临时工性别

1.4临时工年龄

1.5临时工联系方式

2.聘用临时工的岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责描述

2.3工作地点

2.4工作时间

3.聘用临时工的薪酬待遇

3.1薪酬标准

3.2薪酬支付方式

3.3奖金及福利

4.聘用临时工的试用期

4.1试用期时长

4.2试用期工资

5.聘用临时工的合同终止和解除

5.1合同终止条件

5.2合同解除条件

6.聘用临时工的违约责任

6.1临时工违约情形

6.2单位违约情形

7.聘用临时工的争议解决方式

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径解决

8.聘用临时工的合同期限

8.1合同开始日期

8.2合同结束日期

9.聘用临时工的工作要求和评价标准

9.1工作内容和要求

9.2工作绩效评价标准

10.聘用临时工的培训和学习机会

10.1培训内容

10.2学习机会

11.聘用临时工的个人所得税及其他税费

11.1个人所得税计算及支付方式

11.2其他税费计算及支付方式

12.聘用临时工的社会保险和福利待遇

12.1社会保险种类及缴纳比例

12.2福利待遇内容

13.聘用临时工的必威体育官网网址协议

13.1必威体育官网网址内容

13.2必威体育官网网址期限

13.3违约责任

14.其他约定事项

14.1双方的其他约定

14.2合同的修改和补充

第一部分：合同如下：

第一条聘用临时工的基本信息

1.1临时工姓名：

1.2临时工身份证号码1.3临时工性别：男

1.4临时工年龄：34岁

第二条聘用临时工的岗位及职责

2.1岗位名称：市场部实习生

2.2岗位职责描述：负责市场调研、数据分析、活动策划和执行等工作

2.3工作地点：北京市海淀区中关村科技园区

2.4工作时间：每周一至周五，9:0018:00，午休1小时

第三条聘用临时工的薪酬待遇

3.1薪酬标准：基本工资人民币2000元/月，另有奖金及提成根据工作绩效发放

3.2薪酬支付方式：每月25日前，通过银行转账方式支付至临时工提供的银行卡内

3.3奖金及福利：完成项目任务后，按照项目预算的5%发放奖金；享受国家法定节假日及年假待遇

第四条聘用临时工的试用期

4.1试用期时长：自合同开始日期起计算，为期2个月

4.2试用期工资：基本工资人民币1800元/月

第五条聘用临时工的合同终止和解除

5.1合同终止条件：合同到期、双方协商一致、临时工提前30日书面通知单位解除合同

5.2合同解除条件：临时工严重违反国家法律法规及单位规章制度，或严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损害的

第六条聘用临时工的违约责任

6.1临时工违约情形：提前解除合同未按规定提前通知单位，或违反合同约定导致合同无法履行

6.2单位违约情形：未按照合同约定支付工资和奖金，或未提供合同约定的工作条件

第八条聘用临时工的工作要求和评价标准

8.1

工作内容和要求：临时工应按照单位的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务，并接受单位的工作纪律和规章制度约束。

8.2工作绩效评价标准：单位将根据临时工的工作质量、效率、团队合作等方面进行定期评价，评价结果作为奖金及提成发放的依据。

第九条聘用临时工的培训和学习机会

9.1培训内容：单位将为临时工提供必要的业务培训、技能提升和职业发展机会，以支持其更好地完成工作任务。

9.2学习机会：临时工可参加单位组织的各类内部培训、外部培训和学习交流活动，以提高个人能力和拓展视野。

第十条聘用临时工的个人所得税及其他税费

10.1个人所得税计算及支付方式：单位将按照国家税务总局的规定，为临时工代扣代缴个人所得税，并将税后工资支付给临时工。

10.2其他税费计算及支付方式：单位将依法为临时工代缴社会保险费、医疗保险费等相关税费，并将缴纳的税费明细定期