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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
小企业人力资源雇佣协议标准文本2024版版B版
本合同目录一览
1.雇佣条款
1.1职位与工作职责
1.2工作时间
1.3工作地点
1.4试用期
2.薪资与福利
2.1薪资待遇
2.2奖金与提成
2.3社会保险
2.4公积金
2.5休假制度
3.劳动合同的解除与终止
3.1双方解除劳动合同的情形
3.2单方解除劳动合同的情形
3.3劳动合同终止的情形
3.4经济补偿
4.必威体育官网网址协议
4.1必威体育官网网址内容
4.2必威体育官网网址期限
4.3违约责任
5.知识产权
5.1职务发明创造
5.2知识产权归属
5.3商业秘密保护
6.培训与职业发展
6.1培训机会
6.2培训期间的待遇
6.3职业发展规划
7.劳动争议解决
7.1和解与调解
7.2仲裁
7.3诉讼
8.法律适用与争议解决
8.1法律适用
8.2争议解决方式
9.其他条款
9.1通知与送达
9.2附件
9.3合同的生效、变更与解除
9.4违约责任
9.5争议解决
10.双方签字盖章
10.1甲方签字（盖章）
10.2乙方签字（盖章）
11.附件
11.1职位说明书
11.2薪资结构表
11.3福利制度说明
11.4培训计划
12.合同签订日期
13.合同编号
14.有效期限
第一部分：合同如下：
第一条雇佣条款
1.1职位与工作职责
甲方根据乙方的个人能力及工作表现，聘用乙方担任_______职位。乙方须按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，并遵守甲方的各项规章制度。
1.2工作时间
乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，即每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。
1.3工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地，即_______。
1.4试用期
乙方的试用期为_______个月，自双方签订劳动合同之日起计算。试用期间，乙方应充分展示其工作能力，甲方也有权对乙方的工作表现进行评估。
第二条薪资与福利
2.1薪资待遇
乙方的月工资为人民币_______元，按月支付。甲方有权根据市场状况、公司经营状况及乙方的个人工作表现，对乙方工资进行调整。
2.2奖金与提成
乙方完成甲方规定的绩效目标后，有权获得相应的奖金与提成。具体奖励办法按甲方的相关规定执行。
2.3社会保险
甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.4公积金
甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。
2.5休假制度
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权利。具体休假规定按甲方的相关规定执行。
第三条劳动合同的解除与终止
3.1双方解除劳动合同的情形
双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并办理工作交接。
3.2单方解除劳动合同的情形
（1）甲方有权在试用期内单方解除劳动合同，无需提前通知乙方。
（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方解除劳动合同，无需提前通知乙方。
（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权单方解除劳动合同，但应提前_______天通知乙方。
3.3劳动合同终止的情形
（1）乙方的劳动合同期限届满，双方未续签劳动合同的。
（2）乙方达到法定退休年龄的。
（3）乙方死亡或者被宣告失踪的。
3.4经济补偿
甲方按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。具体补偿标准按甲方的相关规定执行。
第四条必威体育官网网址协议
4.1必威体育官网网址内容
乙方在甲方任职期间及离职后_______年内，对其在甲方期间接触到的任何商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。
4.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址期限为_______年。
4.3违约责任
乙方如违反必威体育官网网址协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体赔偿金额和方式按甲方的相关规定执行。
第五条知识产权
5.1职务发明创造
乙方在甲方任职期间所完成的职务发明创造，其知识产权归甲方所有。
5.2知识产权归属
乙方在职期间所创作的非职务发明创造，其知识产权归乙方所有。但乙方向甲方承诺，在未经甲方书面同意的情况下，不得使用甲方的商标、商誉等无形资产。
5.3商业秘密保护
乙方应严格遵守甲方的商业秘密保护规定，确保甲方商业秘密的安全。
第八条培训与职业发展
6.1培训机会
甲方根据乙方的业务需求和个人发展愿望，为乙方提供相应的培训机会。培训形式包括
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