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实习生聘用合同范本（专业版）

本合同目录一览

1.实习生聘用合同范本（专业版）

1.1合同主体

1.1.1实习生

1.1.2聘用单位

1.2合同期限

1.3实习内容

1.4实习地点

1.5实习工作时间

1.6实习待遇

1.6.1实习工资

1.6.2福利待遇

1.7实习成果归属

1.8必威体育官网网址协议

1.9违约责任

1.10争议解决方式

1.11合同的生效、变更和解除

1.12合同的终止

1.13解除或终止合同的条件

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.实习生聘用合同范本（专业版）

1.1合同主体

1.1.1实习生

1.1.1.1姓名：

1.1.1.2性别：

1.1.1.3身份证号码：

1.1.1.4学历：

1.1.1.5专业：

1.1.1.6联系电话：

1.1.1.7住址：

1.1.2聘用单位

1.1.2.1单位名称：

1.1.2.2单位地址：

1.1.2.3单位法人：

1.1.2.4单位联系电话：

1.2合同期限

1.2.1实习期限自年月日至年月日。

1.3实习内容

1.3.1实习岗位：

1.3.2实习任务：

1.4实习地点

1.4.1实习地点：

1.5实习工作时间

1.5.1实习工作时间：

1.5.2实习期间的休息日安排：

1.6实习待遇

1.6.1实习工资

1.6.1.1实习工资为人民币元（大写：____________________元整）

1.6.2福利待遇

1.6.2.1实习生按照单位规定享受相应福利待遇。

1.7实习成果归属

1.7.1实习期间所完成的各项任务、成果以及发明创造等，其知识产权归聘用单位所有。

1.8必威体育官网网址协议

1.8.1实习生应遵守聘用单位的必威体育官网网址制度，对在实习期间接触到的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

1.9违约责任

1.9.1实习生如违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿聘用单位因此造成的损失。

1.10争议解决方式

1.10.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.11合同的生效、变更和解除

1.11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.11.2本合同的变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

1.12合同的终止

1.12.1本合同期满，双方未续签的，合同自行终止。

1.12.2一方提前终止本合同，应提前通知对方，并按照双方约定办理相关手续。

1.13解除或终止合同的条件

（1）违反国家法律法规及聘用单位的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给聘用单位造成重大损害；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由聘用单位安排的其他工作；

（4）其他双方约定的解除或终止合同的条件。

1.14其他约定事项

1.14.1实习生在实习期间应遵守国家的法律法规，尊重社会公德，不得从事违法、违规活动。

1.14.2实习生在实习期间应遵守聘用单位的规章制度，服从管理，不得违反聘用单位的工作纪律。

1.14.4聘用单位为实习生提供必要的实习条件，并负责对实习生的指导和培训。

1.14.5聘用单位应按时足额支付实习工资，不得拖欠。

1.14.6双方在签订合同时，应认真阅读本合同，理解合同条款的含义，如有疑问，可要求对方解释。

1.14.7本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.实习生的管理

8.1实习生应遵守国家的法律法规，尊重社会公德，不得从事违法、违规活动。

8.2实习生应遵守聘用单位的规章制度，服从管理，不得违反聘用单位的工作纪律。

9.实习生的培训和指导

9.1聘用单位应为实习生提供必要的实习条件，并负责对实习生的指导和培训。

9.2聘用单位应确保实习生的安全和健康，提供相应的工作环境和生活条件。

9.3聘用单位应对实习生进行必要的职业道德和职业操守教育。

10.实习生的考核和评价

10.1聘用单位应对实习生的工作表现进行定期考核和评价。

10.2聘用单位应根据实习生的工作表现给予相应的评价和反馈。

10.3聘用单位应向实习生提供工作表现评价报告。

11.实习生的离职

11.1实习生应提前向聘用单位提出离职申请，并办理相关手续。

11.2实习生离职后，应交还聘用单位提供的所有资料和物品。

11.3实习生离职后，仍应遵守必威体育官网网址协议的约定。

12.聘用单位的义务和责任

12.1聘用单位应按时足额支付实习工资，不得拖欠。

12.2聘用单位应为实习生提供必要的安全和卫生保障。

12.3聘用单位应对实习生的个人信息必威体育官网网址，不得泄露。

13.实习生的权利和福利

13.1实习