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劳务员实务练习题

劳务员专业技能练习题

一、单选题

1、时间定额与产量定额的关系，下列表述错误的是（D）

A、时间定额=1÷产量定额

B、产量定额=1÷时间定额

C、时间定额×产量定额=1

D、时间定额＋产量定额=1

2、安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当按照下列哪项标准

支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。（B）

A、100%

B、150%

C、200%

D、300%

3、下列属于人力资源规划原则的是（A）

A、充分考虑内部、外部环境的变化

B、确保企业人力资源的保障

C、使企业和员工都得到长期的利益

D、以上都是

4、以下不属于劳动争议范围的是（C）

A、因确定劳动关系发生的争议。

B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。

C、因对上级领导不满发生的争议。

D、因劳动报酬,工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

5、以下对劳动争议的处理程序描述正确的是（B）

A协商—仲裁—调解—诉讼

B协商—调解—仲裁—诉讼

C诉讼—协商—仲裁—调解D诉讼—协商—调解—仲裁

6、施工的总承包企业的工资保证金不少于（A）万元，专业承包

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和劳务分包企业不少于（）万元。

A、100，50

B、150，50

C、200，100

D、200，150

7、按人员范围不同、劳动生产率可分（D）。

A、时劳动生产率；

B、日劳动生产率；

C、月劳动生产率

D、全员劳动生产率和工

人劳动生产率

8、劳务招投标工作的主要内容有①发标、②评标、③资格预审、

④定标、⑤开标、⑥投标、

⑦签订合同，请选出正确的排列顺序。（A）

A、③①⑥⑤②④⑦

B、③⑥①②⑤④⑦

C、①③⑥②⑤④⑦

D、③②①⑤⑥④

⑦

9、对劳务队伍的政策管理要求中，人员进场安全教育覆盖率应达

到（B），考核合格率应达到（）。

A、100%，80%

B、100%，100%

C、80%，100%

D、80%，80%

10、以下不属于劳动合同必备条款的是（A）

A、补充保险和福利待遇

B、劳动合同期限

C、劳动报酬

D、工作时间

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D、订立劳动合同时，可以扣押劳动者的居民身份证和其它证件。

11、劳务纠纷的特点不包括下列哪一项（B）

A、劳务纠纷多发性

B、地域分散性